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Responsable des ateliers techniques (H/F) #Transition Ecologique

MAIRIE·Saint-NazaireSur siteCDD - 36 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Coordonner, organiser et contrôler les activités des secteurs de l'unité atelier régie, élaborer le plan de maintenance, diagnostiquer et planifier les travaux.
  • Compétences et diplômes requis: Titulaire d'un diplôme dans l'électricité, menuiserie, plomberie-chauffage ou serrurerie, avec expérience en gestion de maintenance tous corps d'état et maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et avantages: Régime indemnitaire, prime annuelle, congés, RTT, participation mutuelle, transport, mobilité durable, restaurant, prestations sociales, astreinte, obligation de porter équipements.
  • Environnement et conditions de travail: Interventions rapides lors d'astreinte, organisation du temps de travail en alternance, port des équipements obligatoire.
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Description du poste

Le service entretien des bâtiments assure la maintenance des bâtiments de la ville de Saint-Nazaire ainsi que les équipements techniques rattachés à ces bâtiments. vos missions : Coordonner, organiser et contrôler l'ensemble des activités des secteurs de l'unité atelier Régie composée d'une vingtaine d'agents repartis en 3 secteurs (menuiserie/ serrurerie, dépannage tout corps d'état, électricité/plomberie). - Pilotage des trois responsables de secteurs de l'unité atelier régie. - Élaborer le plan d'actions de maintenance et réaliser des diagnostics tout corps d'état. - Répondre aux problématiques techniques et organisationnelles rencontrées par les secteurs de l'unité atelier régie, estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements. - Arbitrer les propositions des secteurs entre la maintenance préventive et curative. - Assurer la relation technique et fonctionnelle entre les ateliers, le magasin central et les différents services de la ville. - Mettre en place des outils de contrôle (tableaux de bord d'activité et de suivi budgétaire). Activités secondaires : - Assurer la continuité de service lors des absences du responsable de service et du responsable de l'unité prestataires extérieurs. - Proposer et/ou mettre en œuvre des solutions permettant de réduire les consommations énergétiques dans les bâtiments, être en lien avec la mission développement durable et la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI). - Veillez à la bonne application des règles techniques et des normes dans la démarche de certification. - Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité. - Réaliser une veille réglementaire pour les équipements techniques en collaboration avec la DPI. Environnement spécifique du poste : Durant l'astreinte, être en capacité d'intervenir rapidement sur des problématiques de dépannages. Prise de congés en alternance avec les responsables des secteurs et du responsable de l'unité prestataires extérieurs. Obligation de porter les équipements. En tant que manager confirmé, vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez fédérer autour des projets de votre service. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour vos qualités relationnelles. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'adaptation, à faire face aux changements et réactif face aux urgences. Titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants (électricité, menuiserie, plomberie-chauffage, serrurerie), vous disposez d'une expérience et avez des connaissances dans la gestion de maintenance des bâtiments tous corps d'état. La maitrise des outils informatiques est indispensable. Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose : En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut. 27 jours de congés annuels et 9 jours de RTT. Une organisation du temps de travail (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours sauf pendant les vacances scolaires). Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les entretiens se tiendront le 22 septembre 2026. https://recrutement.saintnazaireagglo.fr/442/1/responsable-des-ateliers-techniques Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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