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Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

MANPOWER FRANCE·FlersSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Analyser les besoins opérationnels, encadrer des équipes, déployer des stratégies, optimiser les processus, suivre les indicateurs, réaliser des reporting, collaborer avec les services, garantir le respect des procédures.
  • Exigences et compétences: Solide expérience, formation adaptée, compétences en management et organisation, esprit d'initiative, adaptabilité, capacité à relever des défis.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée indéterminée, salaire mensuel selon profil, horaires en fonction du planning, mode de travail collaboratif, opportunités professionnelles, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un Leader Profilage - H/F à Saint-George-des-Groseillers (61100) L'entreprise est reconnue dans son secteur et regroupe 82 collaborateurs. Elle évolue dans un environnement dynamique et innovant, propice au développement professionnel. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée. La prise de fonction dés que possible. Les missions: En intégrant l'équipe, vous serez amené à Analyser les besoins opérationnels Encadrer et animer des équipes Déployer des stratégies innovantes Optimiser les processus internes Suivre les indicateurs de performance Réaliser des reporting réguliers Collaborer avec les différents services Garantir le respect des procédures La rémunération: Salaire mensuel selon le profil Le contrat Horaires en fonction du planning de l'entreprise Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Vous êtes doté(e) d'une solide expérience et d'une formation adaptée, possédez d'excellentes compétences en management et organisation et aimez relever des défis. Votre esprit d'initiative et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans ce poste. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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