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Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI·Marigny-le-ChâtelSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter les activités RH, notamment recrutement, intégration, développement des compétences, gestion administrative, droit social, et dialogue social.
  • Compétences clés: Expérience confirmée d'au moins 5 ans, expertise en gestion RH, droit social, gestion des relations sociales, développement des talents, accompagnement des managers.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, forfait cadre, rémunération selon profil, maîtrise appréciée de l'outil HOROQUARTZ.
  • Qualités personnelles: Leadership, sens de l'écoute, qualités relationnelles, autonomie, organisation, proactivité, capacité à accompagner le changement.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en ressources humaines au sein d'une structure dynamique et exigeante ? Cette opportunité de Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI, est faite pour vous. Vos missions Piloter l'ensemble des activités RH Recrutement et intégration des collaborateurs * Développement des compétences et formation avec le plan de formation et la gestion de compétences * Supervision de la gestion administrative du personnel * Application du droit social et veille réglementaire * Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. * Animer le dialogue social avec les représentants du personnel. * Participer à la structuration et à l'amélioration des pratiques RH. * Être force de proposition auprès de la Direction et contribuer au développement de l'entreprise. Description du profil : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) doté d'au moins 5 années d'expérience confirmée sur des fonctions similaires. Le profil recherché démontrera une expertise éprouvée dans la gestion globale des ressources humaines, notamment sur l'administration du personnel, la gestion des relations sociales, le développement des talents et l'accompagnement des managers au quotidien.***Maîtrise de la gestion des ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et développement des talents. * Solides connaissances en droit social et du travail. * Capacité à accompagner les managers et à piloter des projets RH. * Leadership, sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles. * Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Force de proposition, proactivité et capacité à accompagner le changement. * Gestion des priorités, confidentialité et orientation résultats. * Connaissance de l'outil HOROQUARTZ apprécié * Forfait cadre * Rémunération selon profil

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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