Retour aux résultats · LAUTREC

Offre vérifiée hier

Responsable des services techniques de collectivité

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - P·LAUTRECSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter, coordonner et animer les services techniques, gérer une équipe d'environ 30 agents, et assurer la qualité du service public dans divers domaines.
  • Compétences et expérience requises: Expérience confirmée en management d'équipes, connaissance des travaux publics, voirie, bâtiment, aménagement, et maîtrise des outils bureautiques.
  • Conditions et avantages: Recrutement sur cadre d'emplois, rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à la prévoyance, 25 jours de congés, gestion du téléphone dédié.
  • Conditions particulières: Poste à pourvoir en CDI, avec gestion d'un téléphone pour assistance et ouverture à distance de la barrière, hors régime d'astreinte.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute son(sa) futur(e) Responsable des Services Techniques afin de piloter et coordonner les services techniques de la collectivité. Aux côtés des élus et de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez à la mise en œuvre des projets du territoire, à l'organisation des services techniques et à la qualité du service rendu aux habitants et aux communes membres. Au sein d'une communauté de communes à taille humaine, vous assurerez le management d'une équipe d'environ 30 agents intervenant dans des domaines variés : voirie, bâtiments, espaces verts, environnement, collecte des déchets, SPANC, mécanique et équipements communautaires. Vos missions principales, vous serez notamment chargé(e) de : - Manager, coordonner et animer l'ensemble des services techniques en vous appuyant sur les chefs d'équipe des différents secteurs. - Organiser, planifier, suivre et évaluer l'activité des équipes afin d'assurer la continuité et la qualité du service public. - Piloter les projets techniques et coordonner les opérations d'aménagement et de travaux de la collectivité. - Participer à la définition des orientations techniques de la collectivité en matière de voirie, de bâtiments, d'environnement et d'aménagement du territoire. - Superviser l'entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine communautaire (voirie, bâtiments, équipements communautaires, espaces verts...). - Participer au suivi budgétaire des services techniques, recenser les besoins et préparer les propositions d'investissement en lien avec la Direction Générale des Services et le service comptable. - Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics et assurer le suivi de leur exécution. - Assurer le suivi du parc matériel, des véhicules et des équipements techniques. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et garantir la continuité du service public. - Apporter un appui technique aux élus, à la Direction Générale des Services et aux communes membres dans les domaines relevant des compétences des services techniques. Profil recherché - Formation ou expérience significative dans les domaines des travaux publics, de la voirie, du bâtiment, de l'aménagement ou des services techniques. - Expérience confirmée en management d'équipes indispensable. - Capacité à organiser, coordonner et prioriser l'activité de plusieurs services. - Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversalité. - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité d'anticipation. - Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la conduite du changement et à la fédération des équipes. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques. Conditions d'exercice - Recrutement sur le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux, par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. - Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon le cadre d'emplois, le profil et l'expérience. - CNAS. - Chèques déjeuner. - Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé. - 25 jours de congés annuels (hors les 2 jours de fractionnement). - 3 jours d'ARTT par an pour une durée hebdomadaire de 35h 30. - Le poste comprend également la gestion du téléphone dédié à l'aire de camping-cars, permettant d'assurer une assistance aux usagers et, si nécessaire, l'ouverture à distance de la barrière automatisée, y compris en soirée et les week-ends (hors périodes de congés). Cette mission ne relève pas d'un régime d'astreinte. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1er août 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

LautrecSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
via francetravail.fr·il y a 13 jours35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète