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Responsable Développement Commercial d'Agence H/F

Ortec Group·Collégien (Île-de-France)CDI
55 000 € – 65 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer l'activité commerciale, gérer les appels d'offres et animer la stratégie commerciale de l'agence.
  • Profil recherché: Ingénieur ou professionnel expérimenté en chiffrage, commerce ou gestion d'affaires avec forte culture technique.
  • Conditions et avantages: CDI, statut cadre, rémunération entre 55-65 K€, véhicule, primes, formations régulières, ambiance conviviale.
  • Compétences clés: Connaissance des marchés publics/privés, négociation, suivi des indicateurs commerciaux, développement de portefeuille clients.
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Description du poste

Les missions du poste Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez développer des relations de confiance et transformer les opportunités en succès ? Vous êtes un expert reconnu en tuyauterie industrielle ? Si vous avez répondu "OUI", j'ai le poste qu'il vous faut ! Qui sommes-nous ? Friedlander- filiale du Groupe Ortec - renforce ses équipes et recrute un Responsable Développement Commercial d'Agence (H/F). Notre agence de Collégien (77), de 50 collaborateurs, pour 11M€ de chiffre d'affaires annuel ; est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de tuyauteries industrielles. Nous intervenons auprès d'acteurs industriel de la région IDF sur des projets à forte valeur technique en métallurgie. Vous serez rattaché directement à la direction de l'agence et jouerez un rôle clé dans le développement commercial et stratégique de l'activité. Votre quotidien : Doté d'une solide connaissance des marchés publics et privés industriels ainsi que des processus d'appels d'offres, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence. Chaque journée sera l'occasion d'accompagner la croissance de l'activité à travers 4 axes clés. 1. Développement commercial - Identifier et conquérir de nouveaux clients. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. - Détecter les opportunités de marché et assurer une veille concurrentielle active. - Négocier et conclure les affaires en collaboration avec les équipes opérationnelles. 2. Gestion des appels d'offres et des affaires - Analyser les cahiers des charges (enjeux, risques, opportunités). - Réaliser en autonomie les chiffrages, propositions techniques et commerciales. - Assurer le suivi des affaires remportées et accompagner le développement de nouvelles offres. 3. Animation et stratégie commerciale - Participer à la définition et au déploiement du Plan d'Actions Commerciales. - Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs démarches de développement. - Animer la dynamique commerciale de l'agence à travers réunions, événements et actions de visibilité. - Contribuer à la croissance durable de l'activité en Île-de-France. 4. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs commerciaux et analyser les résultats. - Réaliser les reportings et participer aux prévisions d'activité. - Identifier les leviers d'amélioration pour soutenir les objectifs de croissance de l'agence. Le profil recherché Et vous, dans tout ça ? Deux parcours, une même réussite : Vous êtes, Ingénieur(e) (génie industriel, mécanique, généraliste...) avec une expérience dans la métallurgie ou la tuyauterie, ou Professionnel(le) de terrain ayant développé une solide expertise en chiffrage, commerce et gestion d'affaires. Dans les deux cas, vous disposez d'une forte culture technique, d'un vrai tempérament commercial et de l'envie de contribuer au développement de l'activité. Ce que nous vous proposons - CDI - Statut Cadre - Forfait Jour. - Rémunération : 55-65 K€ sur 13.18 mois - à négocier selon expérience. - Véhicule + carte carburant + télépéage. - Prime d'intéressement. - Prime de gratification. - Des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine. - Une super ambiance : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre trop au sérieux ! Le process de recrutement 1 Un échange avec Pauline ou Amélie de l'équipe recrutement. 2 Un entretien avec le Directeur d'Agence. 3 L'entretien finale avec le Directeur du Département. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une agence qui vous fera confiance et vous donnera les moyens de réussir ! Ref: dgywuzmqkf Bienvenue chez Ortec Group Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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