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Responsable Développement d'Agence SAP H/F

Générale des Services·Quimper (Bretagne)Sur siteCDIIntermédiaire
25 500 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer l'activité commerciale, gérer l'équipe d'intervenants, coordonner la communication locale et suivre la performance de l'agence.
  • Compétences clés: Expérience en développement commercial ou management, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et digitaux, proactivité et esprit d'initiative.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, statut cadre, rémunération évolutive, tickets restaurant, mutuelle, formation interne, participation à des événements, environnement bienveillant.
  • Profil recherché: Formation Bac +3 minimum, expérience de 2-3 ans, ou profil junior motivé, prêt à évoluer dans un poste combinant développement et management.
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Description du poste

Les missions du poste Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 75 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un groupe reconnu et dynamique ? Générale des Services vous propose un poste à responsabilités, orienté commerce et développement, avec de réelles perspectives d'évolution. Générale des Services, enseigne nationale élue Meilleure Enseigne 2025 (magazine Capital), recrute un(e) Responsable développement de notre agence de Quimper en CDI. Le poste : Vous êtes au coeur du développement de l'agence : votre rôle est de détecter les opportunités commerciales, de créer du lien localement et de manager une équipe d'intervenants sur des prestations "confort". Vos missions principales : - Développer l'activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs) - Promouvoir les services de l'agence et son ancrage territorial - Coordonner les actions de communication locale - Suivre les indicateurs de performance de l'agence - Gérer les plannings de vos intervenants - Le recrutement, l'intégration, la fidélisation et des intervenants, - La gestion administrative et commerciale de l'agence (reporting, devis, factures, suivi des encaissements, ...), - La gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, envoi des éléments de paie, planification des formations, gestion des départs et des conflits...), Pourquoi nous rejoindre ? - Statut Cadre, au sein d'une fonction stratégique mêlant développement commercial et management - Rémunération évolutive : fixe de 25 500 à 28 000 €/an + primes motivantes liées au développement et à la croissance de l'agence - Tickets restaurant - Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise - Formation qualifiante de 4 semaines, dispensée dans notre centre de formation interne pour vous former à nos métiers, nos outils et favoriser votre intégration au sein du groupe - Rejoignez un groupe en pleine croissance et ouvrez-vous à de belles opportunités d'évolution interne - Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d'expérience - Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe administrative impliquée - Un collectif dynamique de 7 Responsables d'agence, avec qui vous échangez régulièrement sous la coordination d'une Directrice d'agence à l'écoute et engagée ! Le profil recherché Formation Bac +3 minimum, avec une première expérience de 2 à 3 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et managementProfil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquêteExcellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'initiativeGoût du challenge, de la performance et de l'action sur le terrainÀ l'aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)Ce poste s'adresse également à un profil junior motivé, prêt à s'investir dans un rôle évolutif mêlant développement et management, avec des objectifs clairs et des perspectives concrètes. Bienvenue chez Générale des Services Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 75 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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