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Responsable Domaine Applicatif & Transformation Digitale (H/F)

Saint-Ouen-l'AumôneHybrideCDI

Salaire non indiqué

Résumé Vox

Rôle et responsabilités: Piloter la roadmap applicative et digitale, gérer la migration vers Azure, moderniser les applications legacy, et coordonner les équipes internes et externes.
Gestion et gouvernance: Suivre le budget, construire les rétroplannings, piloter les partenaires ESN, et assurer la cohérence technique avec l'architecture.
Management: Manager un Product Owner, fédérer les parties prenantes IT, métiers, marketing, et accompagner la conduite du changement.
Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire annuel brut entre € et , participation équivalente à 1,5 mois de salaire, 2 jours de télétravail.
Compétences et langues: Expérience en transformation digitale, gestion de projets cloud, communication avec les métiers, en français; aucune langue supplémentaire requise explicitement.

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Description du poste

Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur des sciences de la vie / Santé / Healthcare. Elle est reconnue pour son expertise et son engagement à fournir des solutions innovantes et adaptées à ses partenaires et clients.Pilotage Produit & Roadmap Co-construire avec la DSI et les métiers la roadmap applicative & digitale Prioriser les évolutions dans une logique de création de valeur et ROI Identifier les chantiers structurants (modernisation, cloud, refonte) Transformation Cloud & modernisation applicative Piloter la migration des applications vers Azure (Move to Cloud) Conduire la transformation des applications legacy vers des architectures modernes Travailler en lien avec les équipes architecture (DAT) pour garantir la cohérence technique Gouvernance & pilotage opérationnel Suivre le budget projet (engagé / consommé / prévisionnel) Construire et piloter les retroplannings Piloter les ESN / partenaires (contractuel, delivery, performance) Management & coordination Manager un Product Owner en direct Piloter des équipes internes et externes (ESN) en transverse Fédérer les parties prenantes (IT, métiers, marketing, business) Interface métier & communication Traduire les enjeux techniques en impact métier compréhensible Animer des ateliers et accompagner la conduite du changement Être un point de contact de référence entre IT et business La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etUne participation équivalente à 1,5 mois de salaire ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; 2 jours de Télétravail