Responsable du développement commercial - Management de transition (H/F)

Vous serez au cœur de notre développement commercial ! Votre mission ? Conquérir de nouveaux clients en ciblant des décideurs Clevel (DG, DRH, DAF, etc.) et en leur proposant des solutions de management de transition adaptées à leurs enjeux business et organisationnels. Vos principales responsabilités : • Créer et animer un réseau influent de dirigeants, décideurs et prescripteurs, • Identifier les besoins stratégiques des entreprises et concevoir des solutions sur mesure, • Apporter conseils et expertise auprès de vos interlocuteurs (clients et candidats), • Collaborer avec les Talent Consultants pour garantir des missions menées avec réactivité et excellence, • Assurer le suivi des missions, maintenir un haut niveau de satisfaction client et bâtir des relations durables. • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et un accompagnement structuré pour construire votre stratégie commerciale. Nous recherchons un(e) professionnel(le) du développement commercial B2B, doté(e) d'une expérience minimale de 10 ans. Votre crédibilité et votre capacité à comprendre les enjeux de nos clients seront vos meilleurs atouts. Les compétences et qualités attendues : • Un tempérament de chasseur, avec une approche qualitative et une posture conseillère. • Une agilité intellectuelle pour switcher entre différents secteurs, sujets et interlocuteurs. • Une organisation rigoureuse pour gérer des rythmes de travail exigeants et variables. • Un réseau professionnel actif, que vous saurez mobiliser pour générer des opportunités. • Une sensibilité au travail d'équipe et à l'entraide, dans un esprit start-up. • Une capacité à incarner une marque premium et à représenter nos valeurs. Vous êtes autonome, résilient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous savez prendre des initiatives et gérer le stress dans un environnement réactif ? Ce poste est fait pour vous.