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Offre vérifiée avant-hier

Responsable du Pôle Départemental de la Haute Loire (H/F)

CONSERVATOIRE D ESPACES NATURELS D AUVER·LANGEACCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et animation: Animer et manager une équipe de 9 salariés, gérer les moyens humains, techniques et financiers du pôle.
  • Développement stratégique: Piloter la stratégie et la notoriété du pôle, représenter le CEN Auvergne auprès des partenaires publics et privés.
  • Conduite de projets: Conduire des projets liés à l'animation territoriale, gestion de sites, travaux de restauration, notamment sites Natura 2000.
  • Compétences requises: Connaissance des politiques de biodiversité, management affirmé, rigueur, capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Langeac avec déplacements réguliers, prise de fonction en septembre ou octobre 2026, véhicules de service à disposition.
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Description du poste

LE CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS D'AUVERGNE recrute UN (E) RESPONSABLE DE POLE DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour mission : - d'animer et de manager le pôle territorial (9 salariés, dont 6 chargés de projets, 3 chargés d'études). A ce titre, vous serez garant(e) de la bonne gestion des moyens humains, techniques et financiers du pôle ; - de piloter le développement de la stratégie et de la notoriété du pôle en déclinaison de la stratégie du CEN Auvergne ; - de représenter le CEN Auvergne auprès des partenaires publics et privés du département, en lien avec le conseil d'administration, une administratrice référente et la direction ; - de contribuer au comité de direction, composé des responsables de pôle, de service, et de la direction et aurez également à : - conduire les projets intégrés sur une partie de votre temps de travail des fonctions de chargé.e de projet dans votre charge de travail annuelle (animation territoriale, gestion de sites, travaux de restauration.), et notamment l'animation de 3 sites Natura 2000. Vous connaissez : Les politiques de préservation de la biodiversité et des espaces naturels, d'aménagement du territoire, le monde associatif, le fonctionnement des collectivités territoriales et des services déconcentrés, les acteurs ruraux et du monde agricole Les déclinaisons pratiques des politiques de l'eau et des outils territoriaux de préservation des zones humides, le fonctionnement des zones humides de moyenne montagne Le cadre de mise en œuvre du réseau Natura 2000 en France Vous avez : - une sensibilité indispensable à la protection de la nature - le sens de l'écoute, du dialogue, une capacité à mobiliser et fédérer, à vous adapter - une compétence affirmée pour le management, notamment la régulation de la vie de groupe, l'anticipation des conflits, le travail collaboratif De la rigueur dans l'organisation du travail, et le respect des procédures Des qualités d'expression écrite et orale, des capacités rédactionnelles, et un esprit de synthèse La maîtrise des logiciels usuels de la suite bureautique, du SIG (QGIS), des outils numériques. Vous aurez à : - Animer et manager une équipe (entretiens individuels, gestion des congés et des absences, pilotage de la charge de travail, animation de réunions, coordination des moyens techniques) en privilégiant les démarches collectives et collaboratives, - Monter des projets, rechercher des financements diversifiés publics et privés, en assurer le suivi budgétaire et technique, - Conduire au plan opérationnel des projets intégrant dialogue territorial, animation foncière et animation du territoire, en particulier au sein du réseau Natura 2000 et sur la thématique des espaces alluviaux et zones humides de moyenne montagne. Candidatures à adresser avant le 13 septembre 2026 à minuit Transmission des candidatures (lettre de motivation et CV) uniquement par mail à : Entretiens programmés le jeudi 24 septembre 2026 le matin au siège du CEN Auvergne à Mozac (63) Contact pour informations : Pierre MOSSANT, directeur CEN Auvergne / Tél. Un poste basé à Langeac (43) avec déplacements réguliers dans le département (véhicules de service à disposition), avec une prise de fonction en septembre ou octobre 2026 selon disponibilité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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