Responsable Energie et Maintenance (H/F)

Le/La Responsable Énergie et Maintenance uvrant pilote, organise et réalise la maintenance préventive, corrective et les interventions des différents contrats dexploitation. Missions principales 1. Pilotage technique et maintenance Assurer le bon fonctionnement des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, GTB/GTC, utilités, etc.) Organiser et suivre la maintenance préventive, corrective et réglementaire Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions damélioration Piloter les travaux de renouvellement, damélioration ou de mise en conformité Garantir la traçabilité des interventions (GMAO, rapports, levées de réserves) 2. Performance énergétique Suivre et analyser les consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, fioul, etc.) Assurer le reporting énergétique auprès du client et/ou de la direction 3. Management et coordination Coordonner les entreprises sous-traitantes et prestataires Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures 4. Gestion contractuelle et financière Suivre le budget de maintenance et dénergie Réaliser les devis, les commandes et optimiser les coûts Garantir le respect des engagements contractuels Préparer et animer les points de gestion envers son responsable 5. Qualité, sécurité et conformité Garantir la conformité réglementaire des installations Appliquer et faire respecter les règles QHSE Participer aux audits (ISO, audits clients, contrôles réglementaires) Rédiger ou mettre à jour les procédures et protocoles de sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! • Expérience significative en maintenance multi-technique et/ou énergie • Expérience en environnement de services, industrie ou tertiaire appréciée • Une expérience en management est un plus Compétences clés • Solides compétences techniques en maintenance et énergie • Leadership, sens de lorganisation et de la communication • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, outils de reporting) Qualités attendues • Rigueur et sens des responsabilités • Orientation client et résultats • Réactivité et autonomie • Esprit damélioration continue Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!