Responsable Épargne Entreprise H/F

Les missions du poste Wibast est un cabinet expert du recrutement de profils cadres et managers issus des fonctions commerciales, marketing / digitales et support (finance, RH, juridique, paie). Wibast Executive Search recrute pour le compte de son client, un acteur majeur de l'assurance de personnes et de l'épargne, un(e) Responsable Épargne Entreprise F/H. Vôtre rôle consiste à animer et piloter une équipe de 2 commerciaux Épargne Entreprise en assurant le développement constant du portefeuille clients et du chiffre d'affaires, en cohérence avec les objectifs définis annuellement dans le cadre du plan stratégique de l'activité Épargne. Vos missions seront les suivantes : Déclinaison opérationnelle de la stratégie - Identifier et proposer des pistes de développement pour accroître le chiffre d'affaires du Groupe. Développement du chiffre d'affaires - Centraliser les informations utiles à la connaissance du tissu socio-économique et à la prospection - Prospecter et distribuer les produits et services Épargne Retraite Entreprise, réaliser des études standard et sur mesure, suivre les offres - Générer des rebonds pour les produits et entités du Groupe (Santé, Prévoyance, QVCT, Contrôle arrêts, Trésorerie, Gestion patrimoniale...) - Mettre en place les opérations d'animation commerciale du plan d'action - Compléter l'outil CRM pour optimiser la connaissance clients/prospects - Identifier les circuits de décision et nouveaux interlocuteurs pour déployer l'offre - Fidéliser et multi-équiper le portefeuille confié en anticipant les besoins - Piloter le suivi des objectifs et KPI via le CRM Accompagnement des équipes et des partenaires - Animer et motiver la force commerciale : accompagner les démarches - Veiller au bon fonctionnement logistique - Participer à la gestion RH : recrutement, évaluation, développement des compétences - Développer et animer le réseau de prescripteurs et partenaires - Développer avec le manager l'approche des réseaux d'influence - Garantir le respect des modes opératoires et le traçage CRM Relation client - Assurer la relation par tous canaux (téléphone, mail...) avec qualité, proactivité et réactivité - Contribuer à la satisfaction client pour l'ensemble du portefeuille Mise en oeuvre de la transversalité - Suivre la création des offres sur mesure et la mise en gestion des contrats - Coopérer avec les autres entités du Groupe en générant des rebonds commerciaux - Participer aux actions de communication événementielle. Le profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +5, type école de commerce ou filière juridique ou économique, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans en épargne collective en B to B, idéalement sur la partie épargne salariale. Vous possédez une expérience en tant que manager.Vous travaillez avec autonomie, tout en faisant preuve de réflexion et de discernement dans l'analyse des situations. Vous privilégiez le travail collectif et savez vous engager dans des actions menées en équipe, notamment pour le montage de dossiers à forts enjeux. Habitué(e) à collaborer avec différents services, vous contribuez à coordonner efficacement les acteurs et à faire progresser les sujets dans un environnement transversal.Conditions particulièresDéplacements fréquents France entièreParticipation à des manifestations parfois en dehors des horaires ou jours habituels de travailDans le cadre du process de recrutement, un questionnaire AssessFirst pourra être proposé Bienvenue chez Wibast Wibast est un cabinet expert du recrutement de profils cadres et managers issus des fonctions commerciales, marketing / digitales et support (finance, RH, juridique, paie). Mais aussi... Vous évoluerez dans un cadre favorable à votre épanouissement professionnel (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, environnement bienveillant labellisé Great Place to Work, évolution et plan de carrière) :RTTPrime d'intéressement et participationPlan Épargne Entreprise avec abondementCompte Épargne TempsRestaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravailAccès aux avantages du CSEPolitique forte de mobilité interneUniversité d'entrepriseMutuelle d'entreprise avantageuse