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Responsable équipe SAV itinérant H/F

Lynx RH·Metz (Grand Est)Sur siteCDIIntermédiaire
50 000 € – 57 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'environ 15 Techniciens Après-Vente.
  • Développement commercial: Construire et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales, prospecter et fidéliser la clientèle.
  • Relation client: Développer une relation de confiance avec les clients, conseiller et assurer leur satisfaction.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe + variables + voiture de fonction, poste en CDI à temps plein, déplacements réguliers.
  • Profil recherché: Expérience en développement commercial BtoB, management, profil technique (BTS maintenance ou domaine similaire), leadership reconnu.
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Description du poste

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : ' Un Responsable équipe SAV itinérant' H/F Vos missions Responsable Service Client H/F Et si votre prochain défi consistait à faire grandir une équipe tout en développant un portefeuille clients ? Vous aimez être sur le terrain, développer une activité, accompagner vos équipes et construire des relations durables avec vos clients ? Vous recherchez un poste où les journées ne se ressemblent pas et où votre impact est concret ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission En véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous pilotez le développement de l'activité Service tout en assurant le management d'une équipe d'une quinzaine de Techniciens Après-Vente. Au quotidien, vous alternez entre stratégie commerciale, accompagnement de vos collaborateurs et proximité avec vos clients. Ce qui rythmera vos journées Développer votre secteur • Construire et mettre en œuvre votre plan d'actions commerciales. • Prospecter de nouveaux clients et reconquérir ceux qui nous ont quittés. • Fidéliser votre portefeuille en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. • Identifier de nouvelles opportunités de développement et accompagner les négociations jusqu'à la signature. Animer et faire grandir votre équipe • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'environ 15 Techniciens Après-Vente. • Organiser les ressources pour garantir un service performant. • Suivre les indicateurs de performance, animer les réunions d'équipe et encourager une dynamique de progrès. • Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs. ⭐ Être le partenaire privilégié de vos clients • Développer une relation de confiance sur le long terme. • Conseiller vos clients sur les prestations de services et les solutions techniques. • Veiller à leur satisfaction et apporter des solutions rapides en cas de réclamation ou de litige. Piloter la performance • Atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur. • Développer le chiffre d'affaires des prestations de services. • Suivre les résultats de votre activité et mettre en place les actions nécessaires pour accompagner la croissance. Le profil que nous recherchons Vous avez une expérience réussie dans le développement commercial BtoB et le management d'équipe, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre leadership naturel ; • votre sens du service client ; • votre capacité à fédérer une équipe ; • votre aisance dans la négociation ; • votre goût du terrain et des challenges. Salaire fixe + Variables + voiture de fonction. Pré-requis Vous avez une expérience de plusieurs années sur le même type de poste. Vous avez une forte appétence pour la relation client et n'avez pas peur de vous déplacer très régulièrement dans les départements autour de chez vous. Profil recherché De profil type BTS maintenance, vous avez un profil issu d'un domaine technique tel que le bâtiment, la maintenance etc...). Manager doté d'un fort Leadership, vous aimez accompagenement vos équipes dans l'accomplissement de leurs objectfis. Vous avez une approche commerciale terrain/client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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