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Responsable équipes agro-alimentaire (H/F)

LECLERC VOYAGES·BelfortSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle clé: Responsable d'un pôle stratégique en grande distribution, gestion d'équipe, performance commerciale et organisation.
  • Compétences requises: Au moins 5 ans d'expérience en management, connaissance du secteur alimentaire, gestionnaire organisé et fédérateur.
  • Conditions et avantages: Poste avec autonomie, responsabilité, évolutions possibles, salaire sur 13 mois, primes diverses, environnement dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management , idéalement en grande distribution Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire Vous êtes un excellent gestionnaire , organisé(e) et rigoureux(se Vous savez fédérer vos équipes et travailler en synergie avec différents services. - Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un projet ambitieux et à relever de nouveaux défis. Pourquoi nous rejoindre Un poste à forte autonomie et responsabilité. - L'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Un parcours d'intégration et des perspectives de progression vers des fonctions de direction. Salaire sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de participation + prime d'intéressement. Vous avez l'ambition de progresser et l'envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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