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Responsable évènementiel (H/F)

CUERSSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer, organiser et suivre les activités évènementielles municipales en collaboration avec différents services et partenaires.
  • Compétences clés: Connaissance du milieu de l'évènementiel, maîtrise de la conduite en mode projets, esprit d'équipe, rigueur, réactivité et grande disponibilité.
  • Profil recherché: Personnalité à énergie positive, sens du service public, capacité à gérer des événements et à rechercher du sponsoring et mécénat.
  • Conditions et environnement: Basé à CUERS, ville engagée dans une démarche écologique et de festivités toute l'année.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous intégrerez la direction générale de Cuers, ville de 13 000 h, ville référente sur le plan national pour sa démarche de transition écologique « ville basse température l'été » et porteuse d'une politique volontariste en matière d'animations et de vivre ensemble autour de festivités et de rassemblements toute l'année. MISSIONS Au sein de la Direction Générale, vous aurez la charge de la préparation, de la mise en place et du suivi des activités évènementielles municipales. Vous aurez plus précisément à : - Mettre en œuvre la politique municipale évènementielle et en établir une programmation annuelle - Travailler en mode projets pour la préparation et l'organisation des évènements avec les autres services municipaux concernés ainsi que les tiers - Rechercher du sponsoring et mécénat - Vous assurez du bon déroulement des évènements - Participer à leur promotion en accompagnement du service communication PROFIL - Personnalité à « énergie positive » - Connaissance du milieu de l'évènementiel - Expériences significatives requises - Maitrise de la conduite en mode projets - Esprit d'équipe, analyse et rigueur - Sens du service public et relations avec le public - Réactivité et grande disponibilité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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