Retour aux résultats · Chartres

Offre vérifiée avant-hier

Responsable exploitation (H/F)

PROMAN 229·ChartresCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Piloter et organiser les activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges.
  • Management et encadrement: Manager les équipes, assurer l'intérim du Directeur d'agence, planifier les ressources, évaluer les compétences et faire monter en compétences.
  • Suivi et amélioration: Suivre les activités, formaliser les KPI, mettre en place des plans d'actions, assurer l'application des normes et impulser l'amélioration continue.
  • Conditions et exigences: Gérer le budget, assurer la conformité légale, QHSE, normes internes, recruter et intégrer les nouveaux arrivants.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Votre agence Proman de Chartres recheche pour l'un de ses clients, référence pharmaceutique, un Responsable d'Exploitation H/F.***Piloter l'activité Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence Savoir gérer les priorités Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement***Manager Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter en compétences Adapter des effectifs pour faire face aux alésas et/ou aux variations des demandes Garant du budget qui lui es imparti***Suivi, controle et amélioration de l'activité Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activités De la législation du travail Des règles de QHSE Des normes, gammes et procédures internes Impulser l'amélioration continue pour garantir une optimisation permanente***Gérer les Ressources Humaines Recruter et intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chef d'équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

ChartresCDI
2200 € – 3000 € / moisestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 6 heures35/100

Technicien qualité (H/F)

PARTNAIRE INDUSTRIE
ChartresSur siteIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 6 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète