Retour aux résultats · Vincennes

Offre vérifiée il y a 9 heures

Responsable Financial Planning Siège F/H

VincennesCDI
80 000 € – 90 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la performance financière du siège, organiser les cycles budgétaires, consolider les prévisions et participer aux clôtures financières.
  • Contrôle financier: Assurer le suivi des coûts stratégiques, coordonner les sujets financiers impactant le groupe et réaliser des analyses transverses.
  • Management et amélioration: Encadrer une équipe, favoriser la montée en compétences, optimiser les processus et outils financiers pour améliorer l'efficacité.
  • Conditions et avantages: Fixe entre 80 et 90 k€, variable d'environ 10%, participation, plan d’épargne, congés maternité/paternité, RTT, prise en charge partielle du pass de transport.
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Description du poste

Notre client est un acteur international majeur de l'industrie du divertissement numérique, reconnu pour la création et l'édition de franchises à succès. Présent dans de nombreux pays à travers le monde, il rassemble des équipes pluridisciplinaires dédiées à la conception d'expériences immersives, innovantes et mémorables pour des millions d'utilisateursAu sein de la Direction Financière , le poste joue un rôle central dans le pilotage de la performance financière et l'accompagnement des décisions stratégiques de l'entreprise. Pilotage financier du siège Organiser et animer les cycles budgétaires relatifs aux différentes fonctions centrales (effectifs, frais de fonctionnement, refacturations internes, etc.). Consolider les prévisions financières des équipes du siège et produire des analyses destinées à la direction financière. Participer aux clôtures financières périodiques. Contrôle financier transverse et corporate Assurer le suivi financier de plusieurs postes de coûts stratégiques gérés au niveau central. Coordonner les sujets financiers ayant un impact global sur les différentes entités du groupe. Réaliser des analyses transverses et des études ad hoc afin d'accompagner les projets structurants. Management et amélioration continue Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et la collaboration au sein du département. Contribuer à l'optimisation des processus, méthodes de travail et outils financiers afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité des données et la qualité du pilotage financier. Fixe compris entre 80 et 90 k€ fixe selon expérience Variable d'environ 10% Participation, plan d'épargne entreprise 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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