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Offre vérifiée il y a 3 heures

Responsable Fiscalité

Alpes Isère Habitat·Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideCDI
2497 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le processus fiscal incluant TVA, impôts locaux, impôt sur les sociétés, déclarations et suivi administratif.
  • Compétences clés: Formation Bac+2/3 en comptabilité ou fiscalité, expérience en fiscalité immobilière, maîtrise d'Excel, connaissance des logiciels ERP et comptables souhaitée.
  • Conditions et avantages: Temps complet sur 4 jours, télétravail, mutuelle, prévoyance, plan de mobilité, formation interne à l'entrée.
  • Qualités requises: Méthodologie, rigueur, organisation, sens du service, réactivité, respect des délais, appétence administrative.
  • Environnement de travail: Travail en binôme avec un fiscaliste, participation à la veille réglementaire, soutien aux autres métiers du service.
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Description du poste

Missions : Au sein du service Comptabilité Fiscalité (12 personnes) vous serez garant de lensemble du processus fiscal : TVA, Taxes foncières et dégrèvements, impôt sur les sociétés, déclarations administratives et fiscales... Vous travaillerez en binôme avec un second fiscaliste afin de compléter et renforcer vos expertises respectives. Activités principales : TVA • Réaliser la production des documents et déclarations obligatoires (CA3, autres déclarations) jusquà leur comptabilisation • Rapprocher périodiquement la comptabilité et les déclarations • Valider la bonne application des taux de TVA selon la nature des opérations dinvestissement, validation des marchés de maitrise duvre • Calculer et comptabiliser les LASM, fiabiliser les données Impôts locaux • Optimiser la gestion des impôts locaux (taxes foncières, taxes sur logements vacants, divers taxes immobilières, ) : suivi, paiement et comptabilisation, établissement du budget • Procéder aux demandes de dégrèvements des taxes foncières, assurer la comptabilisation et le suivi des dossiers jusquaux remboursements • Réaliser les déclarations légales liées aux constructions, acquisitions, restructurations (H2, H1, taxes daménagement et redevances archéologiques) • Concourir à loptimisation de la TFPB (avec loutil WIM-Loré) • Être linterlocuteur privilégié des impôts Impôt des sociétés • Elaborer le calcul du résultat fiscal, déclarer lIS • Déterminer la répartition SIEG / Hors SIEG • Contribuer en soutien au responsable du service comptable et fiscal à lélaboration de la liasse fiscale ainsi que des rapports annuels Autres missions • Être le principale interlocuteur, aussi bien en interne quen externe, sur toutes les problématiques liées aux missions ci-dessus • Réaliser la veille réglementaire sur ces différents thèmes • Effectuer les déclaration des occupants GMBI • Veiller au suivi du marché des CEE avec négociation des ventes • Participer à lélaboration du rapport de gestion et des annexes légales Vous pourrez être amené à soutenir les autres métiers du service (comptabilité fournisseurs, comptabilité générale, syndic) Vous êtes issu(e) dune formation Bac+2/3 de type BTS/BUT en comptabilité, fiscalité, gestion des entreprises Idéalement vous connaissez l'univers du logement social et vous avez une expérience en fiscalité immobilière. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Méthodologie, rigueur et organisation • Sens du service, réactivité et respect des délais • Maitrise du pack Office, particulièrement dExcel • Appétence pour le travail administratif : nombreux dossiers administratifs à constituer et à suivre jusqu'à leur clôture (Dégrèvements de TFPB, déclarations foncières) Logiciels métiers utilisés : ULIS (ERP), XRP QUALIAC (logiciel comptable CEGID), WIM (gestion des taxes foncières) : Leur connaissance serait un plus mais ce nest pas rédhibitoire, vous serez formé(e) en interne. Expérience sur des logiciels similaires appréciée. Conditions d'emploi actuelles Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à lutilisation de nos outils. Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : • Temps complet sur 4 jours par semaine, • Accord télétravail. Autres avantages : • Mutuelle, • Prévoyance, • Plan de mobilité. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cur dun organisme engagé? Postulez dès maintenant, uniquement via le bouton 'Postuler' et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement • Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement. • Entretiens de recrutement avec une commission composée des directeurs et responsables concernés. Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour légalité des chances.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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