Retour aux résultats · Gonfreville-l'Orcher

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Responsable Fonctionnel SAP H/F

Safran·Gonfreville-l'Orcher (Normandie)Sur siteSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manager et animation d'une équipe de Responsables de Domaines SAP, en assurant leur montée en compétences et le suivi des activités.
  • Compétences clés: Expérience en pilotage de projets SAP, expertise multi-domaine, gestion d'équipe, maîtrise de l'anglais courant.
  • Conditions et avantages: Participation à un projet stratégique de transformation digitale dans un environnement industriel innovant et stimulant.
  • Activités quotidiennes: Suivi des travaux, coordination des priorités, intervention en tant qu'expert SAP tout au long du cycle de vie des projets.
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Description du poste

Les missions du poste Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le Centre de Compétences SAP (CC SAP) est l'interlocuteur privilégié des Responsables d'Informatisation des Processus (RIP) de chaque direction métier (production, achats, finance, logistique, etc.). Le CC SAP accompagne la transformation digitale des processus métiers à travers le déploiement et l'évolution de l'ERP SAP. Missions principales : - Manager et animer une équipe de Responsables de Domaines SAP (RDS) dans le contexte de l'ERP SAP, en assurant leur montée en compétences, l'animation et le suivi des activités. - Apporter un appui fonctionnel et opérationnel sur l'ensemble des modules SAP auprès des RDS. - Être le garant de la qualité des documents structurants du pilier fonctionnel (expressions de besoins métiers, spécifications fonctionnelles...). - Superviser la livraison des demandes en Environnement de Validation, en garantissant la satisfaction des besoins métiers et le respect des délais. Activités principales : - Suivre au quotidien l'avancement des travaux confiés aux RDS et coordonner la gestion des priorités. - Intervenir en tant qu'expert SAP sur l'ensemble du cycle de vie des projets : études, pré-cadrage, cadrage, réalisation, validation, et clôture. - Maintenir un échange régulier avec le responsable technique SAP pour assurer la cohérence des actions et la gestion efficace de l'ERP. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le CC SAP, c'est prendre part à un projet stratégique de transformation digitale, au sein d'un environnement industriel innovant et stimulant. Vous contribuerez activement à l'optimisation et la sécurisation des processus métiers via l'ERP SAP, tout en pilotant une équipe dynamique au coeur des systèmes d'information du groupe. Le profil recherché Manager confirmé dans la construction et la gestion de centres de services, dans la réalisation de projets d'envergure et de maintien en condition opérationnel de ces systèmes. Expérience significative de management de plusieurs années dans une direction informatique ou dans un environnement de centre de services. Expérience de travail dans un environnement multiculturel, inde idéalement. Profil et compétences requises : - Solide expérience en pilotage de projets autour de l'ERP SAP, couvrant plusieurs domaines fonctionnels. - Expertise SAP multi-domaine (S-PRO), avec une bonne connaissance des processus métiers en environnement industriel. - Expérience confirmée du management d'équipe ou coordination transverse. - Maîtrise indispensable de l'anglais courant. Aptitudes personnelles (Soft Skills) : - Rigueur, sens de l'organisation et respect des engagements - Proactivité, capacité d'anticipation et de priorisation - Pragmatisme et orientation solutions - Enthousiasme, leadership positif et esprit d'équipe - Excellente capacité d'écoute et de communication Bienvenue chez Safran Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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