Responsable formation & business developper

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l'évolution de l'organisation ! Vos missions principales : • Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes. • Développement des compétences : Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l'efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence. • Gestion du plan de formation : Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales. • Optimisation des financements : Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets. • Animation des équipes : Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes. Vos missions évolutives : • Développement de nouvelles offres : Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché. • Prospection et partenariats : Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local. Objectifs à moyen terme : • Innovation pédagogique : Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché. • Certification Qualiopi : Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification. Profil recherché : • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire. • Formation : Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent. • Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement. • Qualités humaines : Leadership, capacité à fédérer, esprit d'innovation, et compétences analytiques. Ce que l'entreprise offre: • Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l'innovation • Télétravail possible • Tickets restaurant • Horaires flexibles Rémunération : Entre 45 et 55k€ selon expérience. Localisation : Poste basé à Strasbourg. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l'évolution des compétences au sein de l'organisation !