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Responsable H/F du service Voirie et Espaces verts

CC PAYS D'APT-LUBERON·APTSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion du patrimoine routier, entretien des voiries, signalétique, mobilier urbain, plans, urbanisme, contrôle des permissions et travaux après sinistres.
  • Gestion des espaces verts et propreté: Suivi des marchés d'entretien, encadrement d'agents, gestion de prestations de balayage et suivi d'activités liées aux espaces verts et à la propreté.
  • Exigences et conditions: Permis B indispensable, déplacements sur tout le territoire, rémunération avec primes et avantages sociaux, plan de formation et accès à des structures petite enfance.
  • Avantages et conditions: 27 jours de congés, 23 jours de RTT, mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux, forfait mobilités, indemnisation des jours, accompagnement de carrière.
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Description du poste

Vos missions principales : Voirie : Réalisation d'un diagnostic du patrimoine routier et élaboration d'un programme pluriannuel d'entretien des voiries (500 k€/an) ; Création d'un marché à bons de commande de maîtrise d'oeuvre ; Gestion des petits travaux d'entretien de la signalétique horizontale et verticale, du mobilier urbain des zones d'activités ; Réalisation de plans ou croquis divers ; Réponse aux demandes d'urbanisme dans les zones d'activités et aux DT-DICT ; Contrôle des permissions de voirie et travaux des concessionnaires ; Gestion des travaux après sinistres liés aux voiries. Espaces verts /Propreté : Suivi du marché annuel d'entretien des espaces verts (190 k€/an) ; Encadrement des 2 agents techniques pour l'entretien du plan d'eau de la Riaille (hors manifestations saisonnières) ; Suivi des activités de l'Entreprise à But d'Emploi Zou Vaï en renfort de l'équipe technique ; Suivi de la prestation de service de balayage mécanique des zones d'activités.Eclairage public : Surveillance du parc d'éclairage public (338 points lumineux) avec télégestion. Pluvial : Mise en oeuvre et suivi de la prestation de service d'entretien du réseau (avaloirs, grilles, canalisations) ; Lancement d'un état des lieux, diagnostic des ouvrages et programme pluriannuel de travaux d'améliorations. Vidéosurveillance : Amélioration et développement du parc existant, en lien avec la Ville d'Apt.POURQUOI NOUS CHOISIR ? Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ; Des avantages concrets : o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ; o Participation employeur à la mutuelle santé ; o Participation employeur à la prévoyance ; o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ; o Chèques cadeaux ; o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ; o Indemnisation des jours sur le CET. Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ; Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants. Permis B indispensable, déplacements sur l'ensemble du territoire .Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 août 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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