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Responsable H/F Enfance Jeunesse

LannionIntérim - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion et organisation des activités enfance et jeunesse, encadrement d'équipes, développement de projets éducatifs et sportifs.
  • Compétences clés: Expérience en management, coordination, gestion de projet, qualités relationnelles, pédagogie, organisation, patience, écoute, rédaction.
  • Conditions et avantages: Contrat intérim, 35h par semaine, démarrage fin août 2026, remboursements déplacements, CNAS après 6 mois, prime mensuelle.
  • Conditions de travail: Lieu de la mission : secteur LANNION, temps de travail hebdomadaire : 35h, contrat : intérim, durée variable.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité un responsable enfance jeunesse HF sur le secteur de Trévou-Treguignec. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront: Vos missions principales dans le Secteur Enfance et Jeunesse : - Organisation des accueils : Pilotage du périscolaire (garderie et cantine), les mercredis et vacances scolaires (présence sur site, gestion des inscriptions, facturation et budgets) • Projet éducatif : Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques adaptés pour les 3-12 ans - Développement de l'offre Jeunesse : Création d'une offre innovante pour les adolescents (espaces jeunes, stages thématiques, etc.). Management et Administration : - Encadrement : recrutement, coordination et animation des équipes - Gestion financière : Elaboration du budget du service et montage des dossiers de subventions (CAF, SDJES, Département, etc.) - Partenariats : Interface privilégiée avec les familles, les associations, l'Education Nationales et les partenaires institutionnels. Pilotage et stratégie sportive : - Intervention sur le terrain : Mise en place et encadrement de cycles sportifs pour les enfants en lien avec les écoles. - Gestion des équipements : Supervision du planning d'occupation de la salle de sport et du pôle nautique, suivi des conventions avec les associations et utilisateurs, veille technique / sécurité. - Développement local : Elaboration de projets sportifs communaux et promotion des évènements. Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Prime mensuelle Conditions de travail : Lieu de la mission : secteur LANNION Type de contrat : intérim Durée : variable selon les missions Date de démarrage : FIN AOUT 2026 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Niveau de formation : Bac + 2 minimum Type d'expérience souhaité : Expérience réussie en management, coordination, gestion de projet Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles, sens de l'écoute qualités rédactionnelles, capacités d'organisation et d'anticipation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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