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Responsable hébergement (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Coordonner et suivre les services hôteliers, garantir la qualité de vie et le confort des résidents dans un établissement médico-social.
- Compétences clés: Expérience en EHPAD ou structure médico-sociale, connaissance du public âgé, gestion d'équipes, organisation, rigueur et autonomie.
- Conditions et environnement: Travail en établissement à taille humaine, environnement familial, gestion des stocks, respect des protocoles d'hygiène et sécurité.
- Responsabilités: Encadrer les équipes, organiser les prestations, veiller au confort des résidents, gérer les relations avec les prestataires et participer à l'amélioration continue.
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Description du poste
Responsable Hébergement H/F - EHPAD familial (St Chély d'Aubrac)
Notre maison de retraite située à St Chély d'Aubrac accueille 65 résidents dans un environnement familial, chaleureux et à taille humaine. Nous recherchons un(e) Responsable Hébergement H/F disposant d'une expérience en établissement médico-social et d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD.
Véritable garant(e) de la qualité de vie et du confort des résidents, vous assurez la coordination et le suivi de l'ensemble des services hôteliers de l'établissement : restauration, entretien des locaux et gestion du linge. Vous êtes une personne de terrain, polyvalente et organisée, capable d'accompagner les équipes et de veiller au bon fonctionnement quotidien des prestations proposées.
Vos principales missions :
Encadrer, accompagner et coordonner les équipes hôtelières (agents de service, lingerie, restauration)
Organiser, planifier et contrôler les prestations de nettoyage, de restauration et de gestion du linge
Garantir le respect des protocoles d'hygiène, des règles de sécurité et des normes en vigueur
Assurer la gestion des stocks, des commandes et du matériel nécessaire aux services
Veiller au confort des résidents et à la qualité de leur cadre de vie
Assurer le suivi des relations avec les prestataires externes
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques
Profil recherché :
Niveau BAC obligatoire
Expérience significative en EHPAD ou structure médico-sociale indispensable
Connaissance du public âgé et des principes liés à la gérontologie
Expérience dans l'encadrement d'équipes hôtelières appréciée
Personne de terrain, autonome, rigoureuse et polyvalente
Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), capable de s'adapter aux réalités d'un établissement à taille humaine et souhaitant contribuer activement au bien-être des résidents et à la qualité des prestations proposées.
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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