Retour aux résultats · NOTRE DAME DE BONDEVILLE

Offre vérifiée avant-hier

Responsable Hôtelier (H/F) 50% Montville 50% ND de Bondeville

Trait d'Union du Cailly·NOTRE DAME DE BONDEVILLESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la qualité du service hôtelier, veiller au confort, à la propreté et à l'hygiène des établissements, et manager les équipes hôtellerie.
  • Compétences clés: Managériales, organisationnelles, respect de l'autorité hiérarchique, discrétion, loyauté, patience, esprit d'initiative, et capacité d'adaptation.
  • Diplômes requis: DUT ou BTS Hôtellerie, avec une expérience en établissement médico-social appréciée.
  • Avantages: Repas pris en charge, accès au CGOS, remboursement de 75 % des transports, éligibilité au Forfait Mobilité Durable, stationnement facilité, travail en tenue civile.
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Description du poste

Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière. Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements. Vos missions : Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment : -Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants -Veiller au confort, à la propreté et à l'hygiène des établissements -Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements) -Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie -Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine -Participer activement à la vie institutionnelle des établissements Compétences et qualités requises: 1) Managériales et organisationnelles - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Organisation, méthode, rigueur - Capacité d'adaptation aux changements et aux situations variées - Réactivité et esprit d'initiative dans un cadre sécurisé 2) Savoir-être professionnel - Respect de l'autorité hiérarchique - Respect du devoir de réserve, de discrétion et du secret professionnel - Loyauté, intégrité, honnêteté - Patience, écoute, discrétion et sens du relationnel - Dynamisme et goût du travail en équipe - Représentation de l'image institutionnelle (attitude, comportement, tenue) - Ponctualité et respect du travail des autres professionnels Diplômes requis - DUT ou BTS Hôtellerie - Une expérience en établissement médico-social est appréciée Avantages liés au poste: En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Facilité de stationnement - Travail en tenue civile

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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