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Responsable HSE et Rso H/F

Service Public·Chambord (Centre-Val de Loire)Sur siteSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la prévention des risques, piloter le document unique, analyser incidents, élaborer plans de prévention et assurer la veille réglementaire en sécurité et conditions de travail.
  • Compétences clés: Aisance relationnelle, pédagogie, autonomie, rigueur, organisation, capacités rédactionnelles, expérience de 5 ans minimum, diplôme Bac+3 à Bac+5 en HSE, sécurité ou RSE.
  • Activités de culture sécurité: Développer la culture sécurité, sensibiliser managers et agents, produire supports de communication, animer actions de sensibilisation et exercices.
  • Responsabilité sociétale: Contribuer à la politique RSO, gestion des déchets, actions durables, inclusion, bien-être, et prévention des risques psychosociaux.
  • Conditions et exigences: Poste basé à Chambord, avec expérience requise, formation Bac+3 à Bac+5, et compétences en gestion de projets en sécurité, environnement ou RSE.
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Description du poste

Détail du poste Le/la responsable HSE & RSO est en contact avec de nombreux interlocuteurs: équipes managériales et agents, fournisseurs et organismes institutionnels (CARSAT, DREETS, DREAL, ARACT, MSA, BSST Culture...). Activités principales: Prévention des risques et sécurité au travail · Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) · Construire et animer le programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) · Analyser les accidents du travail, incidents et situations dangereuses ; proposer et suivre les actions correctives · Concevoir et mettre en oeuvre des plans de prévention adaptés à la diversité des métiers et environnements de travail en concertation avec le service sécurité et sureté · Assurer la veille réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail · Participer aux réflexions lors des aménagements de postes ou d'espaces de travail · Élaborer les référentiels et préconisations en matière d'EPI, en lien avec les exigences réglementaires · Collaborer avec le service RH au suivi des formations sécurité · Participer aux instances représentatives du personnel sur les sujets SST (CSE, réunions sécurité, etc.) Culture sécurité et animation interne · Développer une culture sécurité partagée, en suscitant l'adhésion collective · Sensibiliser et accompagner les managers et agents aux enjeux de prévention et de sécurité · Produire des supports de communication adaptés (affichages, fiches réflexe, guides pratiques...) · Animer des actions de sensibilisation et des exercices de mise en situation Responsabilité sociétale des organisations · Contribuer à la définition et au déploiement de la politique RSO de l'établissement · Participer activement à la définition d'une politique de gestion des déchets · Piloter ou co-piloter des actions RSO : mobilité durable, achats responsables, inclusion, bien-être au travail... · Contribuer à l'identification, l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux. Le profil recherché Savoir être :· Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la conviction· Autonomie, rigueur et organisation dans la conduite de projets· Aptitude à alerter et à conseiller avec discernement· Sens du travail transversal et en mode projet· Qualités rédactionnelles et de synthèseProfil du candidat:Bac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE, sécurité au travail, environnement ou RSEExpérience minimum 5 ans sur un poste similaire.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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