Responsable HSE (H/F)

Description du poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. En tant que RESPONSABLE HSE, vous structurez et pilotez la politique de sécurité et de prévention à l'échelle du Groupe. Vous garantissez la protection des collaborateurs, la sécurité des infrastructures et la fiabilité des dispositifs de prévention sur l'ensemble des sites. DÉFINIR ET PILOTER LA SÉCURITÉ DU GROUPE***Définir et déployer la politique de sécurité et de sûreté du Groupe***Identifier et analyser les risques liés aux sites, aux activités et aux déplacements professionnels***Mettre en place les procédures et standards de sécurité applicables aux filiales***Piloter les audits de sécurité des sites et déployer les dispositifs de protection des infrastructures (contrôle d'accès, surveillance, sécurisation) ASSURER LA PRÉVENTION ET LA GESTION DES RISQUES***Participer à la gestion des incidents et situations de crise***Élaborer et déployer les plans de gestion de crise et de continuité d'activité GARANTIR LA CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE DES BÂTIMENTS***Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité des bâtiments***Superviser les contrôles obligatoires (sécurité incendie, installations techniques, dispositifs de sécurité) PILOTER LES SERVICES GÉNÉRAUX ET LA MAINTENANCE DU SIÈGE***Piloter les prestataires intervenant sur le site (maintenance, nettoyage, espaces verts, sécurité)***Suivre les contrats de maintenance et superviser les travaux Description du profil : Formation supérieure BAC +3 À BAC +5 en sécurité, gestion des risques, services généraux ou maintenance d'infrastructures, ou expérience significative dans ces domaines. Expérience confirmée en ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL OU MULTI-SITES, incluant la gestion de prestataires et de contrats de maintenance. Contexte International : ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Structurer et déployer une politique de sécurité Groupe afin d'anticiper les risques et protéger les collaborateurs et les infrastructures. Installer une culture de prévention, grâce à des actions de sensibilisation innovantes et impactantes. Garantir le bon fonctionnement du site du siège, en pilotant la maintenance et la qualité des infrastructures. Structurer et piloter les prestataires et contrats techniques, dans une logique de qualité de service et d'optimisation des coûts. Apporter à la Direction une vision claire des enjeux de sécurité, via un reporting structuré et des analyses de risques.