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RESPONSABLE HSE - Région Est Haute Marne H/F

Saint-DizierCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Analyser les risques professionnels et environnementaux, piloter les indicateurs HSE, assurer la conformité réglementaire, animer la culture sécurité et accompagner l'équipe HSE.
  • Exigences clés: Expérience dans un environnement industriel, connaissance des activités à fortes contraintes opérationnelles et environnementales, capacité à conseiller la direction sur HSE.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération entre 48 et 65 KEUR brut annuel selon expérience, bonus/primes, rôle en statut Cadre.
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Description du poste

Responsable HSE H/F Région Est, Haute Marne CDI statut CadreRémunération à partir de 48 à 65 KEUR brut annuel selon expériences + bonus/primesNous recrutons aujourd'hui un Responsable HSE H/F pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métaux, intervenant sur des activités à fortes contraintes opérationnelles et environnementales.Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire technique et ses process à forte valeur ajoutée ?Rattaché(e) à la direction de site vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur plusieurs périmètres industriels, avec un rôle central dans l'animation de la culture sécurité et l'amélioration continue des pratiques.Vos principales missions :- Analyser les risques professionnels et environnementaux et définir les plans d'actions associés- Piloter et suivre les indicateurs HSE ainsi que les actions de prévention- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques- Participer aux orientations stratégiques et conseiller la direction sur les sujets HSE- Préparer et animer les réunions CSSCT / CSE- Participer aux projets d'investissement et à la définition des équipements de protection- Encadrer et accompagner l'équipe HSE dans sa montée en compétence- Développer une véritable culture sécurité auprès des équipes terrain- Assurer les relations avec les différents interlocuteurs externes : organismes réglementaires et institutionnels (DREAL, CARSAT, ARS, médecine du travail, ADEME, ASN...), prestataires, sous-traitants, fournisseurs et partenaires externes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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