Responsable industrialisation (H/F)

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Pour accompagner sa croissance et la modernisation de ses processus, notre client recrute un RESPONSABLE INDUSTRIALISATION (H/F). Rattaché à la Direction Technique, il pilote le passage du prototype à la vie série en étroite collaboration avec la R&D et la Production. Missions principales * INDUSTRIALISATION & CO-DÉVELOPPEMENT : Participer aux revues de conception (DFM/DFA) pour garantir la fabricabilité de pièces micromécaniques de haute précision. Définir les gammes de fabrication, de contrôle, et concevoir les outillages spécifiques. * MÉTHODES & AMÉLIORATION CONTINUE : Structurer et animer le service Méthodes. Analyser les temps de production et déployer des chantiers Lean Manufacturing (coûts, qualité, cycles). Intégrer les nouveaux équipements et procédés (usinage, assemblage de précision). * GESTION DE PROJETS & QUALITÉ : Piloter les qualifications, pré-séries et validations (essais mécaniques, climatiques). Rédiger la documentation technique (instructions, procédures). Garantir le respect des exigences réglementaires du secteur de la DÉFENSE (ISO 9001, AQAP 2310). PROFIL RECHERCHÉ : * FORMATION : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) généraliste, mécanique ou microtechniques (type ENSMM/Supmicrotech, ou équivalent) ou Bac+3 avec une solide expérience terrain. * EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur des fonctions d'Industrialisation, de Bureau des Méthodes ou de Gestion de Projets Industriels, idéalement acquise dans un secteur à fortes exigences. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des procédés d'usinage mécanique de précision, de traitement des matériaux (Alu, Inox, Titane, Cuivreux) et d'assemblage de micro-sous-ensembles. * Bonne lecture de plans, tolérancement géométrique (GD&T) et maîtrise des outils de CAO (idéalement _SolidWorks_). * Connaissance des outils de résolution de problèmes (AMDEC, 5S, Kanban). * QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, esprit d'analyse, pragmatisme et aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve d'agilité au sein d'une PME dynamique. * LANGUES : Compte tenu de notre forte activité à l'exportation et de nos partenariats européens, un niveau d'anglais technique opérationnel est requis.