Retour aux résultats · AVESNES-SUR-HELPE

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RESPONSABLE INFORMATIQUE F/H (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'AVESNES·AVESNES-SUR-HELPESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le système d'information, garantir performance, sécurité et cohérence, encadrer une équipe de 3 personnes, et assurer la conformité réglementaire.
  • Compétences clés: Stratégie numérique, gestion budgétaire, supervision technique, sécurité informatique, veille technologique, accompagnement des équipes, relation avec métiers et éditeurs.
  • Conditions et responsabilités: Mettre en œuvre la stratégie, gérer infrastructures, assurer support utilisateur, participer à la formation, et organiser la continuité d'activité.
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Description du poste

Rattaché à la Direction, le/la RSI pilote l'ensemble du système d'information de l'établissement et garantit sa cohérence, sa performance et sa sécurité. Il encadre une équipe composée de 3 personnes. Les missions incluent notamment : -Pilotage stratégique du système d'information. Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement. Élaborer et suivre le schéma directeur de l'établissement et par extension du Groupement hospitalier de territoire. Conduire les projets du SIH en lien avec les programmes nationaux et au développement des activités du centre hospitalier. Assurer le suivi et le reporting d'indicateurs. -Pilotage budgétaire. Préparer et suivre le budget du SI. Gérer les marchés publics liés au digital. -Pilotage technique Superviser l'exploitation, la maintenance, la disponibilité et la continuité des services numériques. Administrer les infrastructures (serveurs, réseaux, sauvegardes, virtualisation, sécurité.). Garantir le support utilisateurs et la qualité de service de l'établissement. Veille technologique. Mettre en œuvre les exigences de sécurité (PGSSI-S, référentiels ANS, etc.) Participer à la formation et la sensibilisation des utilisateurs sur l'ensemble des applications dont il a la charge. Assurer la conformité réglementaire (RGPD, RNIV1&2, certification, archivage numérique.). -Compétences transverses, accompagnement des équipes et relation métier/éditeur. Mettre en place et organiser le Plan de continuité et de reprise d'activité de l'établissement. Manager une équipe et les accompagner dans leur montée en compétence et dans leur gain d'autonomie. Assurer un lien de proximité avec les métiers et les éditeurs. (Recueil et prise en compte du besoin métier dans les choix des solutions, participer à l'animation de club utilisateurs, formulation des demandes d'évolution, etc.)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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