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Responsable Informatique Référent Métier (H/F)

HOSPI GRAND OUEST·QuimperSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Garantir le fonctionnement du système d'information, organiser le support utilisateur, gérer des projets informatiques et assurer la veille technologique.
  • Compétences clés: Maîtrise des infrastructures informatiques, gestion de projet, analyse des besoins métiers, rédaction de spécifications, coordination d'équipes et accompagnement utilisateur.
  • Expérience et formation: 5 ans minimum en gestion de systèmes d'information et pilotage de projets, expérience en santé ou MOA appréciée, formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
  • Conditions et qualités: Sens du service, écoute, organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous garantissez le bon fonctionnement du système d'information de la Clinique Mutualiste Bretagne Occidentale (CMBO) tout en assurant le pilotage fonctionnel, la gouvernance métier et l'évolution du logiciel de gestion du bloc opératoire à l'échelle du Groupe. * Responsable de site (40%) Garantir le maintien en conditions opérationnelles * Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du parc informatique (postes fixes, ordinateurs portables, imprimantes, périphériques, etc.). * Garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure informatique (serveurs, réseau, sauvegardes, etc.). * Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques de sécurité. Organiser le support des utilisateurs * Coordonner les interventions techniques. * Garantir la qualité de service et le suivi des demandes. Etre à l'écoute des utilisateurs * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. * Proposer des solutions techniques adaptées, en autonomie ou en collaboration avec les équipes de la DSI. * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. Gérer des projets de mise en oeuvre de solutions informatiques sur la CMBO * Réaliser les analyses préalables aux projets. * Participer au choix des solutions techniques. * Coordonner la mise en œuvre des projets. * Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations. Assurer la veille technologique et fonctionnelle et conseiller la direction * Réaliser une veille technologique sur les solutions informatiques. * Anticiper les évolutions techniques et réglementaires. * Conseiller la Direction sur les orientations et investissements liés au système d'information. Référent métier groupe (60%) Mission transverse : Pilotage métier des évolutions du logiciel de Bloc Opératoire Gouvernance métier * Animer la communauté des chefs de bloc du groupe. * Piloter les travaux d'harmonisation nécessaires au déploiement. * Identifier les besoins d'évolution du logiciel de bloc opératoire. * Appliquer les priorisations des demandes des établissements. * Organiser les groupes de travail métiers au niveau des établissements * Assurer le lien entre les établissements et la DSI. Maîtrise d'ouvrage (MOA) * Rédiger les expressions de besoins. * Élaborer les spécifications fonctionnelles générales. * Définir les règles de gestion communes. * Piloter les recettes fonctionnelles. * Garantir l'adéquation des évolutions avec les besoins des utilisateurs. * Veiller au respect des délais Formation et expérience Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente. Expérience de 5 ans minimum en gestion de systèmes d'information et pilotage de projets, idéalement dans le secteur de la santé. Une expérience en MOA, conduite du changement ou déploiement d'applications est un plus. Compétences Maîtrise des infrastructures informatiques et des méthodes de gestion de projet. Capacité à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications et piloter les déploiements. Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à accompagner les utilisateurs. La connaissance des blocs opératoires ou des logiciels de gestion de bloc est appréciée. Qualités Sens du service, écoute et excellent relationnel. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Esprit d'analyse, capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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