Responsable Infrastructure H/F

Les missions du poste Fort de 17 implantations, BRIAND (1 200 collaborateurs, 362 M€ de CA) est expert dans la construction de bâtiments en métal, bois, béton et TCE avec l'objectif de concilier performance et construction durable. Devenez l'architecte et le garant de nos systèmes d'information : En tant que Responsable Infrastructure, vous jouerez un rôle central dans la disponibilité, la performance et la sécurité de nos SI, au service de la transformation digitale du Groupe BRIAND. Rattaché(e) au DSI, vous pilotez les équipes techniques, définissez l'architecture cible (onpremise & cloud) et portez la conformité aux standards et réglementations (RGPD, ISO 27001). A ce titre, vos principales missions seront : Architecture & infrastructures - Concevoir et maintenir l'architecture technique (onpremise et cloud). - Analyser les impacts des nouvelles solutions et garantir leur cohérence avec l'existant. - Superviser l'exploitation : réseaux, serveurs, stockage, sauvegardes, AD / Azure AD. - Structurer la veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux besoins métiers. Pilotage opérationnel - Mette en oeuvre les bonnes pratiques ITIL, structurer l'amélioration continue et coordonner les prestataires. - Optimiser le budget infrastructure et garantir la performance des services rendus. Projets techniques & transformation - Piloter des projets structurants : réseau, datacenter, cybersécurité, cloud... - Accompagner les métiers en intégrant fiabilité, sécurité et conformité dès la conception. Management d'équipe - Animer et développer l'équipe infrastructure, favoriser la progression et la montée en compétence. En complément de vos missions techniques infrastructures, vous prenez en charge la responsabilité de la gouvernance de la sécurité pour le groupe avec l'appui d'un expert à vos côté, cela consiste à : - Porter la politique SSI et piloter les audits internes/externes. - Animer la gouvernance SSI auprès des équipes et décideurs (sensibilisation, communication, conduite du changement). - Déployer les outils de protection (EDR, SIEM, MFA) et assurer le maintien en condition de sécurité. - Construire et tester le dispositif PRA/PCA - Veiller au respect du RGPD et des exigences ISO 27001. Le poste est basé au siège du groupe, aux Herbiers, avec des déplacements organisés, à prévoir au sein des filiales nationales et internationales. Le profil recherché Vos compétences qui feront la différence :Infrastructures : VMware, stockage, sauvegardes, AD / Azure ADCloud & services : Azure, M365, CI/CDSécurité : EDR, SIEM, MFA, durcissement, PRA/PCAITSM : bonnes pratiques ITIL, gestion et tenue de la CMDBAnglais : niveau minimum B2 requisVotre parcours :Formation Bac +5 en informatique/systèmes/réseaux/sécurité (école d'ingénieurs ou université).Expérience confirmée en infrastructure et sécurité des SI dans un environnement multisites et hybride (onprem/cloud).Références tangibles en pilotage d'équipes techniques, gouvernance SSI, audits et plans PRA/PCA. Vos atouts pour réussir :Vous savez fédérer autour d'objectifs communs et naviguer dans des environnements exigeants. Votre rigueur, votre sens de la priorisation et votre capacité à expliquer clairement des sujets techniques vous permettent de créer de la confiance auprès des équipes comme des partenaires. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie et gardez un fort sens du service interne. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnantsUne culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valoriséesLa possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnementDes avantages sociaux attractifs incluant : prise en charge supérieure au minimum légal de la mutuelle, accord intéressement, chèques cadeaux, ....Les quelques étapes qui nous séparentChez BRIAND Group, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste.À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ?BRIAND Group, entreprise familiale depuis trois générations, est le leader de la construction métallique de bâtiments. Nous nous appuyons sur un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales d'excellence pour offrir des solutions techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées. La holding centralise les services support et métiers techniques transverses et au service de toutes nos filiales. Bienvenue chez Groupe Briand Fort de 17 implantations, BRIAND (1 200 collaborateurs, 362 M€ de CA) est expert dans la construction de bâtiments en métal, bois, béton et TCE avec l'objectif de concilier performance et construction durable.