Responsable infrastructures et énergie (H/F)

Filiale du Groupe LE DUFF, Cité Gourmande est une PME dynamique qui crée des recettes gourmandes alliant saveurs et traditions. L’entreprise est en pleine croissance suite au développement de notre marque nationale en plein boom : POM BISTRO.En rejoignant l’équipe Cité Gourmande, vous profiterez d’un cadre de travail qui favorise le développement des compétences et l’autonomie. Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes, où chaque personne est valorisée et reconnue comme étant clé dans la réussite collective. Ensemble, nous participerons à votre développement et à celui de notre activité.Descriptif de l'offre : Rattaché(e) directement au Responsable Technique & Travaux Neufs, vous rejoignez notre service Maintenance pour piloter, optimiser et moderniser nos infrastructures de demain. Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage des énergies & utilités :  Assurer, fiabiliser et optimiser l'alimentation et les consommations en énergies (électricité, eaux, gaz/vapeur, froid, air comprimdu site.  Identifier les besoins prioritaires de rénovation énergétique (installations, équipements, bâtiments), dresser et piloter le plan d'actions à court, moyen et long terme. Participer à la démarche environnementale : être moteur dans la transition du site, sensibiliser le personnel à une gestion rationnelle des énergies et assurer une veille réglementaire active.Maintenance des infrastructures & Gestion des projets :Proposer et réaliser les travaux d'aménagement nécessaires liés à votre activité (conduite de projets dans leur intégralité : utilités, génie civil…)Garantir le maintien en bon état des équipements, du matériel, des bâtiments et des espaces extérieurs du site.Organiser et superviser les contrats de prestations externes (exploitation des énergies, contrats de maintenance hors process, engins de manutention, STEP).Sécurité, Conformité & Performance :  Garantir la sécurité matérielle des équipements et des locaux, et piloter l'ensemble des contrôles réglementaires.   Ancrer une culture de la sécurité forte au sein des installations et au sujet des équipements.   S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des coûts d'exploitationManagement & Communication : Manager une équipe de deux agents d'infrastructures : animer le quotidien, veiller au bon climat social, diffuser l'information terrain et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie (états des lieux, objectifs définis et résultats obtenus). Cette liste n'est pas limitative : selon l'actualité du service et de l'entreprise, vous pourrez être sollicité(e) pour collaborer sur des nouveaux projets.