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RESPONSABLE INTERFACES SIRH ALLIANCE

Ministère des Armées·Tours (Centre-Val de Loire)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des interfaces SIRH: Planifier, coordonner et superviser les projets liés aux interfaces du SIRH Alliance, y compris la bascule OPERHA HUB.
  • Compétences techniques requises: Expertise en API, Talend, Oracle, PL-SQL, Unix, et connaissance du progiciel HR Access est un plus.
  • Assistance et documentation: Rédiger des analyses, assurer l'assistance utilisateur, et mettre à jour la documentation technique des interfaces.
  • Participation à la planification: Contribuer à l'élaboration du plan annuel et à la mise en place de modes opératoires en lien avec la maîtrise d'ouvrage.
  • Qualités requises: Sens du service, capacité de travail collaboratif, expérience en ressources humaines, et veille technologique sur les dispositifs d'interfaces.
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Description du poste

Planifier, coordonner et superviser tous les sujets et projets liés aux interfaces du SIRH Alliance. (incluant le projet à venir de bascule OPERHA HUB) Rédiger les cadrages et analyses amont (le cas échéant) en fonction du besoin exprimé par les acteurs métiers Assurer l'assistance utilisateur (niveau d'expertise) pour les sujets interface (analyse et résolution) S'assurer de la capitalisation des réponses apportées par l'assistance aux utilisateurs via une base de connaissances. Rédiger, mettre en œuvre et valider les contrats d'interfaces (fonctionnelle et technique) Mettre à jour la documentation technique liées aux interfaces Participer à l'élaboration du plan annuel de réalisation du CMA Participer à la mise en place de Modes opératoires utilisateurs en lien avec la maitrise d'ouvrage Proposer des optimisations et automatisations dans la mise en œuvre des interfaces du SIRH Assurer la veille technique/technologique sur les dispositifs d'interfaces (API, ETL, etc.) Ce rôle nécessite une expertise technique (API, Talend, Oracle, PL-SQL, Unix), de solides compétences en communication et une capacité à gérer des déploiements d'interfaces au sein de systèmes d'information. Connaissance du progiciel HR Access et des processus métier est un plus. Sens du service. Capacité de travail collaboratif. Expérience en ressources humaines.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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