Retour aux résultats · ST ETIENNE

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Responsable logistique (H/F)

DE LA FERME AU QUARTIER·ST ETIENNECDI
2300 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la planification, coordination et optimisation des flux logistiques, en lien avec les pôles achat et vente, pour assurer un fonctionnement fluide.
  • Responsabilités opérationnelles: Organiser les moyens humains et matériels, anticiper les flux, gérer les imprévus, et participer aux activités telles que réception, stockage, préparation et livraison.
  • Management et coordination: Encadrer l'équipe logistique, définir objectifs, gérer planning, suivre résultats, et assurer la communication avec la direction et les autres pôles.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, 35h/semaine, rémunération de 2300€ brut, prise en charge mutuelle à 100%, et 50% des frais.
  • Profil recherché: Expérience en gestion logistique, capacité à gérer les imprévus, et à travailler en équipe dans un environnement en structuration.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

A propos de De la Ferme au Quartier De la Ferme au Quartier est la première plateforme de vente de produits biologiques et locaux de la Loire, nous commercialisons actuellement les produits de plus de 90 fermes du bassin stéphanois auprès des professionnels (magasins bio, restauration collective, primeurs, restaurants, crèches, etc.) et des particuliers (via des groupements d'achats). La coopérative est en croissance importante depuis 3 années consécutives. Enfin, De la Ferme au Quartier s'appuie sur les principes et les outils de l'intelligence collective et de la gouvernance partagée pour assurer son développement. Contexte et résumé du poste Dans le cadre d'un remplacement, la coopérative recrute son/sa responsable logistique. Cette personne sera sous la responsabilité d'un.e directeur.ice et travaillera avec deux autres responsables de pôles (achat et vente) avec qui elle formera un comité de direction. Le/la responsable du pôle logistique assure la planification, la coordination et l'optimisation des flux logistiques de la coopérative. Il/elle aura pour mission d'anticiper le volume des flux et d'organiser les différentes activités du pôle en conséquence. Ces activités sont la réception, le stockage, la préparation et la livraison des produits distribués par la FAQ, ainsi que le contrôle de la qualité tout au long du process logistique. Le/la responsable du pôle logistique remplit un rôle pivot au sein de la coopérative, il devra en effet conduire ses missions en lien étroit avec les responsables des pôles achats et ventes afin d'assurer ces fonctions logistiques et prévenir les dysfonctionnements. Le pôle logistique étant en phase de structuration, le poste comporte, dans un premier temps, une implication opérationnelle sur les activités de réception et préparation permettant une connaissance approfondie des flux et la mise en place d'une organisation pérenne. À terme, le poste évoluera vers un rôle centré sur le pilotage et la coordination du pôle. Les missions principales : Gestion opérationnelle du pôle - organiser les moyens humains et matériels des différentes activités du pôle (réception, contrôle qualité, stockage, préparation et livraison) - anticiper la prise d'informations pour mettre en place l'organisation nécessaires, notamment échanger avec les responsables des pôles achats et ventes pour organiser/adapter la réception et la sortie des produits via les tournées clients - gérer les imprévus (absences, problèmes de réception, ruptures fournisseurs, casse etc) Management Le/la responsable du pôle logistique assurera l'encadrement opérationnel de son équipe : - définition des objectifs - ajustement des missions en fonction de l'activité - gestion du planning - suivi des résultats via un reporting hebdomadaire - échange avec son équipe pour définir les actions correctives et participer à l'amélioration continue de l'activité - reporting hebdomadaire à la direction sur le fonctionnement et les difficultés du pole - participation au recrutement du pôle logistique Coordination avec les pôles achats et vente - entendre les contraintes et besoins des pôles achats et ventes, trouver des pistes d'améliorations et échanger avec la direction si besoin Pilotage, amélioration continue et reporting - réaliser les bilans et analyse des flux logistiques via différents indicateurs Participation active aux activités du pôle logistique - Réception, contrôle qualité et stockage des produits - Préparation de commandes - Remplacements ponctuels lors des absences des autres membres du pôle - Gestion des imprévus sur le terrain (ruptures, casse, problèmes de réception) Conditions - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - Rémunération à 2 300€ brut + prise en charge à 100 % de la mutuelle + prise en charge à 50 % des f

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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