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Responsable magasin alimentaire H/F

HAYS·Parentis-en-BornSur siteCDI
40 000 € – 50 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Gestion du magasin: Coordonner l'activité globale du point de vente pour assurer satisfaction client et performance économique.
  • Responsabilités hygiène et sécurité: Garantir l'attractivité du magasin, respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité alimentaire.
  • Gestion économique: Responsable des résultats financiers, gestion des stocks, commandes et relations fournisseurs.
  • Management d'équipe: Animer et organiser une équipe de 6 à 30 collaborateurs, gérer plannings et absences.
  • Conditions et rémunération: Rémunération entre 40 000 et 50 000 EUR par an, contrat CDI, avantages sociaux, primes et participation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En accord avec la politique commerciale de l'enseigne et en appui du Directeur de magasin, vous coordonnez l'activité globale du point de vente avec un double objectif : la satisfaction client et la performance économique. - Commerce & Tenue du magasin : Vous garantissez l'attractivité du point de vente (merchandising, étiquetage, propreté, gestion des anomalies) et veillez au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. - Gestion & Performance : Vous êtes responsable des résultats économiques (CA, marges, achats). Vous pilotez les stocks, préparez les commandes et gérez les relations avec les fournisseurs. - Management d'équipe : Vous animez et organisez le quotidien de vos collaborateurs (de 6 à 30 collaborateurs pendant la période haute) : répartition des tâches, gestion des plannings et des absences). Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution. -Gestionnaire rigoureux et commerçant dans l'âme, vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire vos clients. -Autonome et orienté résultats, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs de performance. Rémunération motivante : fixe entre 3000 et 3500€ brut sur 13 mois + 2/3 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société. Contrat : CDI Salaire : 40000.0 à 50000.0 EUR par an

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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