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Responsable magasin (H/F)

BOULANGERIE ANGE·AUDINCOURTCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'activité commerciale et managériale du magasin, gérer une équipe de 10 à 20 collaborateurs, et assurer la performance globale.
  • Compétences clés: Expérience de 2 ans en management de point de vente, qualités de leadership, sens du commerce, organisation, gestion des priorités, et culture du résultat.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, formation aux méthodes et outils, environnement autonome, confiance, esprit d'équipe, dans un réseau en développement.
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Description du poste

Rejoignez l'aventure ANGE ! Chez ANGE, nous partageons chaque jour une même ambition : proposer à nos clients des produits de qualité, fabriqués sur place, dans une ambiance conviviale. Véritable manager de terrain, vous êtes le garant de la performance de votre boulangerie, de la satisfaction de vos clients et de l'engagement de vos équipes. Vos missions En tant que Responsable Magasin, vous pilotez l'ensemble de l'activité commerciale et managériale du point de vente. Vous serez notamment amené(e) à : Manager, accompagner et faire grandir une équipe de vente de 10 à 20 collaborateurs. Recruter, intégrer, former et développer les compétences de vos équipes. Organiser les plannings et garantir une présence optimale en fonction de l'activité. Animer les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, ticket moyen, pertes, productivité). Garantir une qualité d'accueil et de service irréprochable. Veiller au respect des procédures de l'enseigne, des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et des normes de qualité. Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, disponibilité des produits). Collaborer étroitement avec le Responsable Production afin d'assurer une offre adaptée aux besoins de la clientèle. Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle. Votre profil Vous êtes avant tout un(e) manager de proximité, dynamique et orienté(e) résultats. Vous possédez : Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'un point de vente, idéalement en boulangerie, restauration rapide, restauration commerciale ou grande distribution. De réelles qualités de leadership. Le sens du commerce et de la satisfaction client. Une excellente organisation et une bonne gestion des priorités. Une capacité à fédérer et à accompagner vos équipes dans un environnement exigeant. Une culture du résultat et du terrain. Ce que nous vous offrons Un CDI au sein d'un réseau en plein développement. Une formation à nos méthodes et à nos outils. Une entreprise où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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