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RESPONSABLE MAGASIN H/F

Triangle Intérim Solutions RH·Trélissac (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIM
12 € – 13 € / heure
Résumé Vox
  • Gestion du magasin: Superviser et animer le point de vente, veiller à la qualité de l'accueil, la satisfaction client et la performance des équipes.
  • Missions commerciales: Organiser et développer l'activité commerciale, participer aux ventes, assurer la mise en place des opérations commerciales et la gestion des stocks.
  • Management d'équipe: Encadrer, former, organiser les plannings, gérer les absences et assurer une communication interne efficace.
  • Gestion administrative: Suivre contrats, heures, éléments administratifs, réaliser le reporting et utiliser les outils de gestion.
  • Profil recherché: Niveau Bac minimum, formation en commerce ou management, expérience appréciée, qualités relationnelles, leadership, organisation et autonomie.
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Description du poste

Vous êtes rattaché au manager et superviseurs de magasins. Vous aurez des relations internes avec l'équipes de vente et hiérarchie mais également en externes avec la clientèle, les fournisseurs, livreurs et partenaires. Le/la Responsable de Magasins assure la gestion et l'animation du point de vente. Il/elle veille à la bonne application de la politique commerciale, à la satisfaction client et à la performance des équipes. Vos missions seront autour de 3 axes : Animation commerciale Organiser et développer l'activité commerciale. Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client. Participer aux ventes et assurer les remplacements si nécessaire. Mettre en place les opérations commerciales et les produits. Veiller à la bonne tenue des magasins. Gérer les stocks, commandes et mouvements de caisse. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Management et communication Encadrer, former et accompagner les équipes. Organiser les plannings et gérer les absences. Assurer une communication interne efficace entre la direction et les collaborateurs. Animer les équipes et transmettre les informations et procédures. Gestion administrative Suivre les contrats, heures travaillées et éléments administratifs. Réaliser le reporting auprès de la hiérarchie. Utiliser les outils informatiques de gestion et de suivi. Profil recherché : Niveau Bac minimum. Formation en commerce ou management. Expérience en gestion de magasin et management d'équipe appréciée. Leadership et sens des responsabilités. Organisation, rigueur et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Sens du service client. Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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