Retour aux résultats · Trélissac

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RESPONSABLE MAGASIN H/F

Triangle Intérim Solutions RH·Trélissac (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIM
12 € – 13 € / heure
Résumé Vox
  • Gestion et animation: Superviser la gestion du point de vente, veiller à la satisfaction client, gérer stocks, commandes et assurer la bonne tenue du magasin.
  • Management et communication: Encadrer, former et organiser les équipes, gérer les plannings, assurer une communication interne efficace.
  • Profil recherché: Niveau Bac minimum, formation en commerce ou management, expérience appréciée en gestion de magasin et management d'équipe.
  • Compétences clés: Leadership, organisation, rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe.
  • Conditions: Poste basé en présentiel à Trélissac, avec responsabilités sur la gestion commerciale, managériale et administrative.
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Description du poste

Vous êtes rattaché au manager et superviseurs de magasins. Vous aurez des relations internes avec l'équipes de vente et hiérarchie mais également en externes avec la clientèle, les fournisseurs, livreurs et partenaires. Le/la Responsable de Magasins assure la gestion et l'animation du point de vente. Il/elle veille à la bonne application de la politique commerciale, à la satisfaction client et à la performance des équipes. Vos missions seront autour de 3 axes : Animation commerciale Organiser et développer l'activité commerciale. Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client. Participer aux ventes et assurer les remplacements si nécessaire. Mettre en place les opérations commerciales et les produits. Veiller à la bonne tenue des magasins. Gérer les stocks, commandes et mouvements de caisse. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Management et communication Encadrer, former et accompagner les équipes. Organiser les plannings et gérer les absences. Assurer une communication interne efficace entre la direction et les collaborateurs. Animer les équipes et transmettre les informations et procédures. Gestion administrative Suivre les contrats, heures travaillées et éléments administratifs. Réaliser le reporting auprès de la hiérarchie. Utiliser les outils informatiques de gestion et de suivi. Profil recherché : Niveau Bac minimum. Formation en commerce ou management. Expérience en gestion de magasin et management d'équipe appréciée. Leadership et sens des responsabilités. Organisation, rigueur et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Sens du service client. Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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