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RESPONSABLE MAINTENANCE ABATTOIR (H/F)

START PEOPLE·MELLACSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manager, anime et accompagne une équipe de 8 techniciens de maintenance, en poste en binôme avec un autre responsable.
  • Compétences clés: Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme, maintenance industrielle, leadership, organisation et capacité à fédérer une équipe.
  • Exigences: Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel (Bac +2 à Bac +5). Expérience confirmée en management de service maintenance, idéalement dans l'agroalimentaire ou industrie de process.
  • Conditions et environnement: Respect des exigences en sécurité, hygiène, qualité, conformité réglementaire des installations, dans un environnement agroalimentaire.
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Description du poste

Start People Quimperlé recherche un TECHNICIEN PROCESS (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire. Vos principales missions seront : Manager, animer et accompagner une équipe de 8 techniciens de maintenance, en poste en binôme avec un autre responsable. Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Participer activement aux projets techniques, notamment l'installation, la mise en service et l'amélioration de nouvelles machines et équipements de production. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des équipements de production. Veiller au respect strict des exigences en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité dans un environnement agroalimentaire. Assurer la conformité réglementaire des installations ainsi que le respect des obligations légales et normatives. PROFIL Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel (Bac +2 à Bac +5). Expérience confirmée en management d'un service maintenance, idéalement acquise dans l'agroalimentaire, l'abattage ou une industrie de process. Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme et maintenance industrielle. Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. Réactivité, rigueur et goût du terrain.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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