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responsable maintenance et travaux neufs (H/F)

MarmandeSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir le bon fonctionnement des équipements industriels et gérer les projets de modernisation du site.
  • Compétences clés: Maîtrise des méthodes de maintenance, connaissance des réglementations, gestion des outils GMAO et logiciels bureautiques.
  • Exigences et formation: Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine technique, expérience en maintenance ou gestion de travaux neufs, management d’équipe un plus.
  • Qualités personnelles: Leadership, organisation, rigueur, autonomie, capacité à fédérer et motiver les équipes.
  • Conditions et avantages: Environnement industriel dynamique, parcours d’intégration, formation continue, avantages sociaux, mobilité possible.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description: En tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la garantie du bon fonctionnement des équipements industriels et dans la gestion des projets de modernisation de notre site. Vous serez directement intégré(e) au sein de notre service technique. Vos principales responsabilités seront : • Piloter et organiser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective. • Superviser les équipes de techniciens et coordonner leurs interventions. • Gérer les projets de travaux neufs, du besoin à la réception finale, en lien avec les prestataires et fournisseurs. • Assurer la conformité réglementaire des équipements et infrastructures. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service. • Participer à l’amélioration continue des procédures et à l’optimisation des coûts. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et la gestion de projets techniques. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Formation : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine technique (maintenance, génie industriel, électrotechnique, etc.). Expérience : • Expérience confirmée en maintenance industrielle ou gestion de travaux neufs. • Une expérience en management d’équipe technique est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise des méthodes de maintenance (préventive, curative, prédictive). • Connaissance des réglementations en matière de sécurité, environnement et installations. • Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels bureautiques. Qualités personnelles : • Leadership, capacité à fédérer et motiver les équipes. • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités. • Force de proposition et autonomie. Avantages: • Intégration dans un environnement industriel dynamique et en pleine évolution. • Parcours d’intégration personnalisé et accompagnement à la prise de poste. • Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. • Avantages sociaux : participation, mutuelle d’entreprise, restauration sur site. • Mobilité fonctionnelle ou géographique possible selon projets et ambitions.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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