RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

Vos responsabilités consisteront à : • Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective des équipements, installations et bâtiments. • Prioriser les interventions en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de production. • Assurer une réaction rapide et efficace en cas de panne majeure. • Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et constructeurs. • Contrôler la qualité des interventions et proposer des actions d'amélioration visant à optimiser la performance des équipements, leur disponibilité et les coûts d'exploitation. • Élaborer et suivre le budget maintenance • Organiser, encadrer et animer les équipes maintenance. • Assurer le suivi administratif et le développement des compétences des collaborateurs. • Apporter un soutien technique aux équipes. • Piloter les projets de travaux neufs et d'amélioration des infrastructures. • Assurer une veille technologique et maintenir la documentation technique à jour. • Préparer les budgets de développement et d'investissement à court, moyen et long terme. • Accompagner les évolutions techniques et industrielles du site. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire attractif selon le profil • Des opportunités de développement professionnel au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING ; • Un environnement de travail stimulant et innovant ; • D'autres avantages liés au poste. Ce poste basé à côté d'Agen offre une opportunité idéale pour les professionnel(le)s expérimenté(e)s souhaitant évoluer dans un cadre technique d'excellence. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à son succès Le profil recherché : • Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent. • Expérience significative dans le management d'un service maintenance en environnement industriel. • Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective ainsi que des outils de GMAO. • Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage de projets et amélioration continue. • Leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer les équipes. • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise et les partenaires externes