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Responsable maintenance (H/F)

JASMIN ACCUEIL·LES EPESSESSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques, gérer la sécurité, la conformité, et coordonner l'équipe technique et prestataires externes.
  • Compétences clés: Connaissance en électricité, plomberie, traitement de l'eau, lecture de plans, gestion des priorités, et capacité d'analyse technique.
  • Conditions et environnement: Horaires flexibles incluant soirs, week-ends, jours fériés, avec rattachement hiérarchique au directeur du site et utilisation d'outils comme Pack Office et logiciels de réservation.
  • Profil recherché: Formation Bac pro à BTS en maintenance ou électrotechnique, expérience dans l'hôtellerie ou maintenance multiservice, habilitations électriques ou certificats appréciés.
  • Objectifs de performance: Atteindre les objectifs de nettoyage, réduire les réclamations, gérer l'absentéisme, respecter les procédures, et fédérer l'équipe.
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Description du poste

Mission générale Le Responsable Maintenance assure le bon fonctionnement, la sécurité et la conformité de l'ensemble des installations techniques du Domaine. Il organise, réalise ou supervise les travaux de maintenance préventive et corrective pour garantir la qualité d'accueil des clients (80% terrain + 20% bureau) Activités - MAINTENANCE DES INSTALLATIONS : - Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments et équipements : électricité, plomberie, chauffage/climatisation, ventilation, piscines, réseaux d'eau, assainissement. - Suivre Réaliser les réparations courantes (équipements des chambres, sanitaires, espaces communs, bungalows, mobil-homes.). - Veiller à la conformité des installations techniques (sécurité incendie, gaz, eaux usées, accessibilité.). - GESTION TECHNIQUE ET ORGANISATIONNELLE : - Assurer Élaborer et suivre le planning de maintenance. - Gérer les stocks de matériel, consommables et pièces détachées. - Tenir à jour les registres techniques (carnets d'entretien, documents réglementaires). - Mettre en place des procédures et check-lists (arrivées saisonnières, fermetures, contrôles périodiques). - SECURITE ET CONFORMITE - Superviser le respect des règles de sécurité pour le personnel et les clients. - S'assurer de la conformité aux normes (ERP, incendie, légionelles, électricité.). - Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes de sécurité (extincteurs, alarmes, éclairage de secours.). - COORDINATIONNION ET RELATIONNEL - Encadrer l'équipe technique (si camping/hôtel de grande taille). - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes (électriciens, piscinistes, entreprises de nettoyage, plombiers.). - Collaborer étroitement avec la direction, l'accueil et l'hébergement. - Horaires : flexibles, incluant des soirs, week-ends et jours fériés Environnement - Rattachement hiérarchique : Directeur du site - Equipe de travail L'ensemble des équipes du Domaine - Outils - matériel : Voiturette : s'assurer du bon fonctionnement du matériel- vérification visuelle des pneus et de la propreté de celle-ci Maîtrise du Pack Office Maîtrise ou connaissance d'un ou plusieurs logiciels de réservations hôtelier (Opéra, Mews, .) Talkie toujours allumé sur la fréquence du service Critères de mesure de la performance Atteindre les objectifs fixés en termes de quantité de cottage à nettoyer dans la journée Taux de réclamation ou avis négatif Taux d'absentéisme Turn over de l'équipe Suivi et respect des procédures d'entreprise Compétences requises : - Savoir - Faire (Hard Skills) : - Bonne connaissance en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et maintenance générale - Connaissance en traitement de l'eau (piscine) - Lecture de plans et schémas techniques - Gestion des priorités - Capacité d'analyse et de diagnostic technique - Savoir - Être (Soft Skills) : - Excellente qualités relationnelles et sens aigu du service client et de la propreté - Sens des responsabilités, de l'initiative, de l'anticipation et du management - Savoir fédérer son équipe - Sens de la communication clair - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de sa journée - Proactivité, autonomie et rigueur - Attitude positive face client et en interne Formation & expériences - Bac pro à BTS dans les domaines : maintenance, électrotechnique, bâtiment. - Expérience souhaitée dans l'hôtellerie, le tourisme ou la maintenance multiservice. - Certificats utiles : habilitations électriques, CACES, formation piscine/BAF

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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