Responsable maintenance (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'expertise RH, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Maintenance H/F. Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine où votre expertise technique et vos compétences managériales auront un impact direct sur la performance du site ? Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche son futur Responsable Maintenance dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux & Infrastructures, vous pilotez l'activité maintenance du site et encadrez une équipe composée de 3 Techniciens de Maintenance et 1 Agent d'entretien. Vous assurez la disponibilité des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vos principales missionsManagement et animation d'équipe • Organiser et coordonner les activités du service maintenance. • Définir les priorités et répartir la charge de travail. • Animer les réunions d'équipe et suivre les indicateurs de performance. • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. • Identifier les besoins en formation et favoriser la polyvalence. • Maintenir un climat social positif et fédérateur. Maintenance et performance des équipements • Définir et piloter les plans de maintenance préventive. • Organiser les interventions correctives et curatives. • Analyser les pannes et mettre en place les actions d'amélioration adaptées. • Assurer la gestion des pièces détachées stratégiques. • Coordonner les interventions des prestataires externes. • Préparer et superviser les arrêts techniques programmés. • Participer à l'intégration de nouveaux équipements et aux projets d'investissement. Amélioration continue • Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'optimisation. • Participer aux démarches Lean et aux projets d'amélioration continue. • Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, de l'ergonomie et de l'efficacité énergétique. • Accompagner les équipes dans la recherche de solutions innovantes et performantes. Sécurité, qualité et environnement • Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur. • Garantir l'application des consignes Qualité, Sécurité et Environnement. • Participer à la prévention des risques industriels. • Assurer le suivi des contrôles réglementaires. • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Le profil que nous recherchonsFormation et expérience • Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent. • Expérience confirmée en environnement industriel sur une fonction similaire. • Première expérience managériale réussie ou forte aptitude au management d'équipe. Compétences techniques • Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective. • Solides connaissances multi-techniques (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme). • Connaissance des outils d'amélioration continue : Kaizen, 5 Pourquoi, 8D, Kanban... • Bonne maîtrise des indicateurs de maintenance et outils de suivi. • Connaissance des réglementations QSE. • Niveau d'anglais technique. Vos atouts • Leadership naturel et sens du collectif. • Capacité d'analyse et de prise de décision. • Sens de l'organisation et gestion des priorités. • Esprit d'amélioration continue. • Aisance relationnelle et capacité à fédérer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ✅ Création de poste offrant une réelle autonomie et des perspectives d'évolution ✅ Fonction à forte visibilité au sein du site industriel ✅ Environnement technique riche et varié ✅ Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité ✅ Participation active aux projets de modernisation et d'amélioration des installations ✅ Équipe engagée et culture industrielle orientée performance et sécurité Conditions et avantages Type de contrat : CDI Statut : Cadre - Forfait 216 jours Localisation : Malville (44) Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages • RTT • Prime transport mensuelle • Indemnité transport complémentaire • Participation et intéressement • Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur • Parcours d'intégration structuré