Responsable Maintenance

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la performance des équipements est un facteur clé de réussite ? En tant que Responsable Maintenance, vous pilotez l'activité maintenance et accompagnez vos équipes afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration continue des moyens de production. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : • Manager l'équipe maintenance et assurer la coordination des activités quotidiennes afin de garantir la continuité des opérations. • Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive en cohérence avec les objectifs de performance de l'entreprise. • Superviser la planification des interventions et veiller à la bonne allocation des ressources humaines et matérielles. • Analyser les pannes récurrentes, piloter les actions d'amélioration et contribuer à la fiabilisation des équipements et des installations. • Assurer le suivi des indicateurs de performance du service et mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. • Gérer les relations avec les prestataires externes, fournisseurs et partenaires techniques dans le cadre des interventions et projets confiés. • Participer aux projets d'investissement, d'industrialisation et d'amélioration des infrastructures en apportant son expertise technique. • Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de conformité réglementaire, de maintenance des équipements et de bonnes pratiques opérationnelles. Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez de solides compétences en maintenance préventive et corrective ainsi qu'en analyse de défaillances et en amélioration de la fiabilité des équipements. Vous maîtrisez le pilotage d'un service maintenance, la gestion des priorités et le suivi des indicateurs de performance. Une expérience de la gestion de sous-traitants, des projets techniques et des démarches d'amélioration continue sera particulièrement appréciée. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez prendre des décisions dans un environnement opérationnel à forts enjeux.