Responsable maintenance outillage (H/F)

Le cabinet MANPOWER Conseil Recrutement de Beauvais recherche pour son client, un groupe industriel international de référence, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques destinées au secteur du transport, un Chef d'Équipe Maintenance Outillage (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Maintenance, vous pilotez une équipe dédiée à la maintenance des outillages et garantissez leur disponibilité afin d'assurer la continuité et la performance de la production. - Encadrez et accompagnez les agents de maintenance outillage et les changeurs d'outils afin de réduire les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des changements de série. - Organisez les activités de maintenance corrective et préventive en priorisant les interventions. - Développez les compétences de votre équipe à travers la formation et le transfert de savoir-faire. - Assurez la gestion complète du parc outillage : identification, suivi, inventaire, pièces de rechange critiques et documentation associée. - Veillez à l'application rigoureuse des procédures de sécurité et des dispositifs de verrouillage. - Analysez les données de maintenance pour identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions de fiabilisation. - Travaillez en étroite collaboration avec la production afin de garantir une communication fluide et une réactivité optimale. - Participez aux projets d'industrialisation, à l'installation et à la mise en service de nouveaux outillages. - Coordonnez et suivez les interventions des prestataires externes dans le respect des procédures et standards du groupe. - Formation Bac +2 en Maintenance Industrielle, Maintenance des Automatismes Industriels (MAI) ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance outillage, idéalement dans l'industrie automobile ou un environnement industriel exigeant. - Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe ou démontrez de réelles aptitudes à l'encadrement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer un groupe industriel international à forte notoriété - Évoluer dans un environnement technique stimulant et innovant - Occuper un poste stratégique au cœur de la performance industrielle - Bénéficier de réelles perspectives de développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap