Responsable Maintenance / Production (H/F)

Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte 600 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site situé à Meung sur Loire (45) un Responsable Maintenance / Production. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site industriel d'une dizaine de personnes et participer au développement des 2 ateliers (produits pressés, et façonnage acier). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous animez et encadrez les équipes du site (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients, - Vous assurez la continuité de la production si nécessaire (fabrication, maintenance, logistique.) Poste évolutif vers un poste de Directeur d'Usine. Profil : De formation électromécanique et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie. Votre leadership naturel de meneur d'hommes vous conduira à être le pilier de votre unité et vous permettra d'accompagner les équipes dans la réalisation de leurs objectifs Votre solidité, votre détermination, votre implication et votre sens des responsabilités sont aussi des qualités personnelles qui vous caractérisent et vous permettront de mener à bien la mission. Rémunération proposée : 40-45K€ package annuel comprenant salaire de base et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)