RESPONSABLE MAINTENANCE - TRAVAUX NEUFS H/F

Responsabilités du poste : • Encadrer et fédérer les équipes maintenance en développant leurs compétences. • Piloter les activités de maintenance préventive et curative des équipements de production. • Assurer la maintenance des infrastructures, des réseaux, des fluides et des énergies du site. • Gérer les projets de travaux neufs et les investissements en respectant les budgets et les délais. • Définir les priorités d'intervention et garantir l'atteinte des objectifs de performance. • Suivre les indicateurs de fonctionnement des installations (TRS, disponibilité, temps de fonctionnement, etc.). • Être force de proposition dans l'amélioration continue des équipements et des processus. Missions du poste : • Piloter les Travaux neufs du site dans la conformité aux exigences réglementaires (Sécurité et Environnement) et l'activité maintenance industrielle • Optimiser l'utilisation des fluides • Analyser et mettre en place le meilleur compromis coût /efficacité entre sous-traitance et travail interne en fonction des compétences et de la nature des travaux • Négocier avec les fournisseurs le coût des prestations externes et mettre systématiquement en concurrence • Assurer la conformité des installations du site aux exigences réglementaires. • Développer et maintenir les installations de production • Participer à l'élaboration des budgets et à la stratégie d'entreprise • Manager et animer son équipe • Conduire les entretiens individuels, et préparer le plan de formation de son équipe Compétences techniques : • Solides connaissances en électricité, mécanique et pneumatique • Maîtrise de la maintenance préventive, curative et améliorative • Bonne maîtrise des outils de GMAO et des logiciels métiers (SAP, IDHALL…) • Expérience en pilotage de projets de travaux neufs et d'investissements • Connaissance des méthodes TPM (Total Productive Maintenance) • Maîtrise des réglementations et normes de sécurité applicables (ATEX, conformité machines, gestion des déchets dangereux…) • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes • Habilitation électrique BT/HT appréciée Compétences managériales : • Expérience réussie en management d'équipes techniques • Capacité à piloter des prestataires et sous-traitants • Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des investissements • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation des interventions Le poste est à pourvoi pour un CDI. Horaire : normal en FORFAIT JOURS Astreinte semaine Salaire brut annuel : 53 000 €- 55 000 € Ticket restaurant : 9,50€ ( part employeur : 5€) Intéressement / Participation accords actuellement en vigueur Si vous êtes intéressé par cette offre contactez-nous au ***.