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Responsable marchés et stratégie achats (H/F)

TERACTEM·ANNECYSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Structurer, piloter la fonction achats, accompagner les équipes dans la définition des stratégies, veiller à la conformité réglementaire et suivre l'exécution financière des marchés.
  • Compétences clés: Connaissance des procédures de consultation, animation de groupes de travail, veille réglementaire, gestion administrative et financière des marchés, optimisation des achats supports.
  • Conditions et environnement: Travail en autonomie, participation à l'amélioration continue des processus, mise à jour des outils, montée en compétences des équipes, environnement orienté vers l'innovation et l'avenir.
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Description du poste

Chez Teractem, nous mettons notre énergie au service des enjeux du territoire haut-savoyard. Notre singularité ? Allier efficacité économique et sens de l'intérêt général, au cœur de chacune de nos actions. Résolument orientés vers l'innovation et l'avenir, notre SEM réalise, en tant que maître d'ouvrage, des projets d'aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs. Portée par une équipe expérimentée et engagée, notre organisation met l'humain au centre et favorise la liberté d'initiative et de décision, en cohérence avec nos valeurs. Nous recrutons actuellement notre Responsable marchés et stratégie achats H/F pour relever les défis à venir. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous structurez, professionnalisez et pilotez la fonction achats. Vous assurez l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre des stratégies d'achat et des procédures de passation des marchés. Vous veillez à la bonne application des règles internes et réglementaires, animez les pratiques achats au sein de la société et assurez le suivi de l'exécution financière des marchés. 1- Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles sur la stratégie d'achat - Accompagner les équipes opérationnelles dans la définition des stratégies d'achat adaptées aux projets. - Conseiller les équipes sur les procédures de consultation et de passation des marchés en fonction : des objectifs du projet, des règles internes, des seuils applicables, des contraintes réglementaires, des spécificités techniques et économiques des opérations. - Apporter un appui méthodologique dans la rédaction des pièces administratives des consultations. 2- Animation et pilotage des pratiques marchés/achats - Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et marchés. - Organiser les échanges de bonnes pratiques entre les équipes et animer le groupe de travail interne dédié aux marchés et aux achats. - Assurer, en tant que référent interne, une veille sur les évolutions réglementaires et les pratiques en matière de commande publique et d'achats et sensibiliser les équipes opérationnelles aux règles applicables. - Mettre à jour les documents types et outils informatiques mis à disposition des opérationnels. - Contribuer à la montée en compétence des équipes opérationnelle. 3- Gestion et suivi de l'exécution financière des marchés En tant que responsable, et avec l'appui d'un équipier, vous avez la mission quotidienne de : - Suivre le déroulement administratif et financier des marchés et des opérations dans le logiciel de gestion des marchés depuis la notification jusqu'au décompte général. - Contrôler l'exécution des marchés de travaux, études, maitrise d'œuvre, prestation de services, sous-traitance, avenants (vérification des décomptes mensuels et généraux, gestion des garanties bancaires et des modalités de financement des contractants, agréments des sous-traitants.) - Assurer l'interface avec les entreprises titulaires et sous-traitantes des marchés pour la gestion de leur situation sur les logiciels dédiés. 4- Pilotage des marchés et contrats supports de la société - Participer à la rationalisation, à l'harmonisation et l'optimisation des achats supports de la société, liés notamment aux assurances, à la maintenance informatique, aux prestations récurrentes, aux contrats-cadres, aux services généraux, et plus largement aux achats transversaux de fonctionnement. - Assurer l'analyse des besoins, la préparation, la consultation, la passation et le suivi des contrats. - Organiser et gérer en autonomie les marchés et contrats supports de la société et leur renouvellements.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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