Responsable merger and acquisition (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Traffic manager - Chargé d'acquisition (H/F) Dans le cadre du développement de son activité digitale, vous intégrez une équipe marketing composée de 7 collaborateurs et prenez en charge un rôle clé : le pilotage et l'optimisation des leviers d'acquisition pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires. 👉 en binôme avec une chargée e?commerce votre rôle s'oriente sur la performance et la data.   Vos missions : ? Déployer et piloter la stratégie d'acquisition digitale (Paid Ads, SEO?) pour générer du trafic qualifié ? Mettre en place et suivre le tracking des parcours utilisateurs, analyser les comportements et identifier les points de friction (abandons panier, tunnel de conversion?) ? Gérer et optimiser les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, etc.) dans une logique de performance et de ROI   ? Analyser les performances via les KPI clés (trafic, conversion, CA?) et ajuster les actions en continu ? Tester et déployer de nouveaux leviers d'acquisition (A/B test, messages, landing pages?) dans une logique test & learn ? Piloter les budgets d'acquisition et optimiser leur allocation selon les campagnes ? Travailler en synergie avec les équipes CRM, contenu et e?commerce pour maximiser la performance globale ? Contribuer au développement de la visibilité digitale et à la croissance de l'activité   Le profil que je recherche ? Issu(e) d'une formation en marketing digital / e?commerce, vous disposez d'une première expérience (alternance, stage, CDD) vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur les sujets acquisition. Vous maîtrisez le tracking et l'analyse de données, la gestion de campagnes Ads (Google / Meta), la lecture et l'interprétation des indicateurs de performance Votre esprit analytique orienté résultats, votre dynamisme et votre capacité à vous débrouiller, votre envie d'apprendre et de monter en compétences rapidement, votre posture proactive sont des réels atouts. - cHA 👉 Environnement PME : nous recherchons un profil capable de s'adapter, de prendre des initiatives et de s'impliquer dans un univers spécifique.   Conditions du poste : ? CDI ? prise de poste dès que possible ? Poste basé à Sargé-lès-le-Mans (72) ? Rémunération selon profil + variable ? Mutuelle prise en charge à 100 % ? PEE ? Environnement de travail dynamique et en forte croissance     Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap