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Responsable Méthodes (H/F)

Symbiose Partners·GrisollesCDISénior
45 000 € – 50 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le service Méthodes, accompagner la transformation industrielle, et coordonner les échanges avec différents services pour optimiser la production.
  • Compétences clés: Expérience en mécanique de précision ou aéronautique, maîtrise de l'industrialisation, procédés d'usinage, outils FAO/ERP, et démarches Lean Manufacturing.
  • Conditions et avantages: Rémunération annuelle de 45 à 50 k€, statut cadre, 36h/semaine, RTT, mutuelle à 60%, outils fournis, activités sociales et intégration.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, filiale d'un groupe international et acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision. L'entreprise accompagne des clients exigeants issus de plusieurs secteurs d'activité, notamment l'aéronautique, en fabriquant des pièces techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de la poursuite de son développement et afin d'accompagner la croissance de son site de production, notre client renforce son organisation et recrute son futur Responsable Méthodes (H/F). Rattaché au Directeur (membre du codir), vous prenez en charge le pilotage du service Méthodes et accompagnez la transformation industrielle du site. À ce titre, vous serez amené à : * Piloter et accompagner une équipe de 4 collaborateurs, en assurant le développement des compétences, la répartition des activités et l'atteinte des objectifs du service. * Industrialiser les nouveaux produits et optimiser les procédés de fabrication afin de garantir la performance industrielle, les coûts et les délais. * Garantir la fiabilité des gammes de fabrication, des nomenclatures et la traçabilité des données techniques dans les systèmes d'information. * Être le référent des outils Méthodes et piloter les projets de digitalisation du service. * Animer les démarches d'amélioration continue, en identifiant les leviers de performance et en conduisant des projets visant à optimiser les processus, les flux industriels et la productivité. * Coordonner les échanges entre la Production, la Qualité, l'ADV, et les autres services, afin de fluidifier les projets. d'industrialisation et de garantir une communication efficace. * Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du service Méthodes, en proposant et mettant en œuvre des plans d'actions adaptés. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. * Être l'interlocuteur technique privilégié des clients et des fournisseurs sur l'ensemble des sujets liés aux Méthodes, à l'industrialisation et aux procédés de fabrication. Profil : De formation en mécanique, productique ou génie industriel, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de mécanique de précision, d'usinage ou d'aéronautique. Vous maîtrisez notamment : * L'industrialisation de nouveaux produits. * Les procédés d'usinage (tournage / fraisage CNC/électroérosion). * La définition et l'optimisation des gammes de fabrication. * Les outils FAO et ERP. * Les démarches Lean Manufacturing. * Les exigences qualité et de traçabilité liées aux environnements industriels exigeants * Le pack office : Excel, Powerpoint, Word, etc. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'analyse et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets de transformation. Avantages / conditions :  * Rémunération fixe : 45 à 50 k€ brut annuel. * Intéressement / participation : versé en mai, équivalent à environ 2/3 de mois de salaire, selon les résultats du groupe CGR International. * Statut : cadre. * Temps de travail : 36h par semaine. * RTT : 10 à 11 jours fixes par an. * Période d'essai : 3 mois, renouvelable. * Mutuelle : prise en charge à 60 % par l'employeur (formule individuelle ou familiale). * Outils mis à disposition : ordinateur portable. Les petits + : * Food truck proposé sur site. * Intervention d'une chiropracticienne. * Repas de Noël et repas d'été organisés par l'entreprise. * Parcours d'intégration comprenant une visite du siège et une rencontre avec le PDG après validation de la période d'essai. Postulez dès maintenant ! Vous aurez l’occasion d’échanger avec Pauline ou Charlotte, qui se feront un plaisir de vous présenter plus en détail ce beau projet :)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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