RESPONSABLE METHODES HOTELLERIE DE SANTE H/F - CRETEIL (94)

Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filliale Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Le Cabinet Talents cherche pour l'un de ses client un Responsable Méthodes Hotellerie de Santé sur le secteur de Créteil. Rattaché(e) à la Direction de l'Excellence Opérationnelle, vous pilotez l'expertise hôtelière de l'entreprise et accompagnez les établissements de santé dans l'optimisation de leurs prestations (bionettoyage, linge, restauration, services hôteliers). À la tête d'une équipe d'experts, vous définissez les référentiels métiers, harmonisez les pratiques, garantissez la conformité réglementaire et déployez des projets d'amélioration continue. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la recherche de performance, l'optimisation des organisations et la maîtrise des coûts, tout en favorisant l'innovation et la digitalisation des services. Vous intervenez également en support des équipes commerciales et des bureaux d'études dans le cadre des appels d'offres et du développement de nouvelles offres. En lien avec les équipes Formation, Marketing, Digital et RSE, vous contribuez à la montée en compétences des collaborateurs et à l'évolution des standards de l'entreprise. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous développez un réseau d'influence auprès des acteurs du secteur sanitaire et médico-social et représentez l'entreprise lors d'événements professionnels. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de services hôteliers en établissement de santé. Expertise en organisation, qualité de service, conformité réglementaire et performance opérationnelle. Expérience réussie en management d'équipes et conduite de projets transverses. Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'accompagnement du changement. Leadership, sens du service et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. Conditions : CDI Déplacements réguliers à prévoir Salaire brut annuel : 60 000 à 80 000 EUR selon expérience Profil recherché · Expérience confirmée en gestion des services hôteliers en établissement de santé. · Expertise en organisation des prestations hôtelières, conformité réglementaire et performance opérationnelle. · Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets transverses. · Capacité d'analyse et force de proposition pour l'optimisation des organisations. · Leadership, excellent relationnel et aptitude à fédérer les équipes terrain. · Forte capacité de réseautage et aisance dans la représentation institutionnelle. Autres informations · Déplacements réguliers à prévoir. · Poste transverse avec interactions multiples (opérationnels, formation, commercial, digital, RSE, marketing). · Rattachement hiérarchique : Direction de l'Excellence Opérationnelle. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.